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在区委组织部X年度市对县（市、区） 综合绩效考核复盘会上的讲话

在区委组织部X年度市对县（市、区）综合绩效考核复盘会上的讲话同志们：X年度市对县（市、区）高质量发展综合绩效考核中，区委组织部共牵头承担X项具体指标、权重X分，考核成绩X分，低于平均分X分，列第X名。其中主题...

文档 发布于2024-12-17

办公室在2024年绩效考核工作推进会上的汇报

办公室在2024年绩效考核工作推进会上的汇报尊敬的XX、各位领导：下午好！根据工作要求，现将X委办公室牵头负责的机关部门业绩考核工作开展情况报告如下：一是认真学习、吃透文件、领会实质。接到2024年由X委办公室负...

文档 发布于2025-01-01

绩效审计常用的证据收集方法

绩效审计常用的证据收集方法绩效审计的本质，就是关注资金运行效益，包括经济性、效率性和效果性。经济性是指投入的人力、物力、财力等资源，是否经济合理地利用，即支出是否节约。效率性是指以一定的投入取得最佳产...

文档 发布于2025-02-18

某省财政厅X组书记、厅长在全省预算绩效管理推进会上的讲话

某省财政厅X组书记、厅长在全省预算绩效管理推进会上的讲话今天，我们召开全省预算绩效管理推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实X中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决...

文档 发布于2025-04-10

某省税务局X组成员、副局长在全省绩效管理工作会议上的讲话

某省税务局X组成员、副局长在全省绩效管理工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全省税务系统绩效管理工作会议，主要任务是深入贯彻落实税务总局关于构建新时代税收征管体系、深化税收征管改革的决策部署，总结近...

文档 发布于2025-04-10

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

市科技局绩效管理工作中期的自查报告

市科技局绩效管理工作中期的自查报告根据邵效办（20**）5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求，我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查，其各项绩效任务完...

文档 发布于2022-06-26

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...

文档 发布于2024-01-26

在2024年全市预算和绩效管理一体化建设推进会上的汇报发言

在2024年全市预算和绩效管理一体化建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区财政局紧紧围绕“加快建设世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城”目标，积极探索预算和绩效管理一体化实施路径...

文档 发布于2024-11-13

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深度广度不够等绩效考核分配工作中存在的问题，从...

文档 发布于2024-11-08