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如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事什么是破解复杂难题的对策性调研？这个问题比较简单，仅从字面意思上来看就足以搞明白。很明显，这类调研就是为了解决问题。而要想落实到位，需要做到以下5件事...

文档 发布于2023-07-12

好稿子是改出来的

好稿子是改出来的写稿子能提前的尽量提前。提前写出初稿来干什么？这里有两个好处，一是防备领导日程有变，提前找你要材料，如果不早做准备，急来抱佛脚肯定来不及。第二是可以腾出时间来从容地对原稿进行反复修改。...

文档 发布于2023-07-12

好领导，都是瞎子、聋子、笨蛋！（中肯）

好领导，都是瞎子、聋子、笨蛋（中肯）一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团队越来越好。 1、看不见 汉朝有个故事，说尽了管理者的特点。宰相丙吉，有一天在都城内走，忽然前面出现了...

文档 发布于2023-07-12

大领导是如何一步步成长进步的？

大领导是如何一步步成长进步的？大领导也不是随随便便到那个位置的，而是经风雨、壮筋骨、长才干，一步步提升上去的。艰难困苦，玉汝于成。有的人把干部成长归结于“高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗”，个人...

文档 发布于2023-07-12

女性混迹职场的7个小策略，全是干货！

女性混迹职场的7个小策略，全是干货       在现代职场里，女性要想获得成功，无疑要付出比男性多数倍的努力。那么，对于女性朋友来说，有没有一些比较受用的职场技巧和方法，才能使自己在职场中站稳脚跟，屹立不倒呢...

文档 发布于2023-07-12

够厚黑的社交策略，都是经典！

够厚黑的社交策略，都是经典厚黑学好不好，不能说绝对好，但也不能说不要。 现实职场，往往比我们想象的还要复杂，了解并掌握一些厚黑学知识，并不是一件坏事，相反在必要的时候，还能有效捍卫自己。斗争是主旋律，...

文档 发布于2023-07-12

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？前两天跟一个借调上级部门的胡大哥一起聚聚，席间他一直都在倒苦水。 他说每次上级部门要借调人干活的时候领导就把他给推出去了，到了借调单位都是加班加点的干活儿，这一来...

文档 发布于2023-07-12

多懂点人情世故，肯定是没错的！

多懂点人情世故，肯定是没错的01 要想获得他人的好感，并不是讲得越多越好，反而少说一些多听一些，并适当地提出几个问题和意见，更容易赢得别人的认可。 要知道，人都有好为人师的特点，尤其是那些有所成就的人，你...

文档 发布于2023-07-12

在职场上，怀才不遇的人，多数是踩了这三大雷区

在职场上，怀才不遇的人，多数是踩了这三大雷区职场中，总是会有人欢喜有人愁，因为领导岗位、管理岗位就那么多，有人上就意味着有人失意，而失意的人多数都认为自己怀才不遇。他们自认为有才华，却得不到重用，认为...

文档 发布于2023-07-12

在朋友圈里发这6种东西，纯粹是给自己惹麻烦

在朋友圈里发这6种东西，纯粹是给自己惹麻烦1、上班时间发一切朋友圈 惹祸指数：★★★ 上班时间，忙碌了半天后好不容易坐下来歇歇，一边喝茶一边掏出手机，看到一篇好玩的文章，顺手转发个朋友圈，希望朋友们看到点...

文档 发布于2023-07-12