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XX单位2025年“三重一大”决策制度和会议记录

XX单位2025年“三重一大”决策制度一、制度总则为规范单位重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）决策行为，保障决策科学、民主、合法，防范决策风险，依据相关法律法规及上级...

文档 发布于2025-11-27

XX单位2025年“三重一大”决策制度

XX单位2025年“三重一大”决策制度一、制度总则为规范单位重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）决策行为，保障决策科学、民主、合法，防范决策风险，依据相关法律法规及上级...

文档 发布于2025-12-01

2025年度市纪委监委“第一议题”制度落实情况汇报

2025年度市纪委监委“第一议题”制度落实情况汇报2025年，市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握纪检监察机关ZZ属性，始终把落实“第一议...

文档 发布于2025-12-03

健全监督专责体系 促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化

健全监督专责体系促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化二十届中央纪委四次全会强调，“以X内监督为主导、专责监督为主干、基层监督为支撑、各类监督贯通协调为保障，推动完善X和国家监督体系”。省纪委十届五次全...

文档 发布于2025-12-09

精美大气提高资本市场制度的包容性适应性PPT二十届四中全会系列学习课件

文档 发布于2025-12-17

2025年度国企公司落实“第一议题”学习制度总结报告

落实“第一议题”学习制度工作情况报告2025年以来，公司X委坚持把落实“第一议题”学习制度作为加强X的建设的重要内容，贯穿到X委议事决策全过程。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大...

文档 发布于2025-12-22

女职工权益保护专项集体合同制度

女职工权益保护专项集体合同制度女职工权益保护专项集体合同制度女职工权益保护专项集体合同制度根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行，切实维护女职工的合法权益，特制订本制度。##...

文档 发布于2023-06-21

县档案局X风廉政谈话制度

县档案局X风廉政谈话制度一、谈话目的通过谈话，激励、鞭策、诫勉X员干部，加强X性锻炼，提高ZZ思想素质，排除思想障碍，大胆开拓进取，加深了解干部，准确识别人才，加强工作联系，增进上下沟通，强化组织监督...

文档 发布于2023-06-21

县人大代表联系选民制度

县人大代表联系选民制度第一条　闭会期间，县人大各代表小组每年组织代表走访选民1—2次，听取和反映人民群众的意见和要求，探索和创新代表活动方式，拓展代表活动的内容。　　第二条　代表走访选民的内容：　　（一...

文档 发布于2023-06-21

县人大代表培训制度

县人大代表培训制度县人大代表培训制度第一条 为进一步提高人大代表素质，履行代表职务，依据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，制定本制度。第二条 代表培训的主要内容：##pa...

文档 发布于2023-06-21