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在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职，获得职务的晋升。但是体制内，毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”，...

文档 发布于2024-11-11

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26

体制内不成熟的表现有哪些

体制内不成熟的表现有哪些习惯性地委屈自己。长时间地委屈自己，会憋出心理问题。因为你的情绪无法释放，而且一直没有得到释放。然后，你的情绪释放机制，就像盖上了封印一样，不再会自动地排解情绪。哪怕再多的情绪...

文档 发布于2025-05-07

在教育 “双减” 政策落实不到位问题专项整治工作推进会上的讲话稿

在教育“双减”政策落实不到位问题专项整治工作推进会上的讲话稿同志们：今天，我们召开教育“双减”政策落实不到位问题专项整治工作推进会，目的就是要以更坚定的决心、更有力的举措，直面当前“双减”工作中存在的...

文档 发布于2025-05-23

在教育“双减”政策落实不到位问题专项整治工作推进会上的讲话

在教育“双减”政策落实不到位问题专项整治工作推进会上的讲话各位同仁：今天，我们齐聚于此，召开教育“双减”政策落实不到位问题专项整治工作推进会。这既是对前期“双减”工作的一次总结回顾，更是对下一阶段整治...

文档 发布于2025-05-23

在教育+“双减”+政策落实不到位问题专项整治工作推进会上的讲话稿

同志们：今天，我们召开教育“双减”政策落实不到位问题专项整治工作推进会，目的就是要以更坚定的决心、更有力的举措，直面当前“双减”工作中存在的突出问题，全面推进专项整治，确保“双减”政策落地见效，切实为...

文档 发布于2025-06-11

2009年4月X员思想汇报：永远不落的太阳

20XX年4月X员思想汇报：永远不落的太阳尊敬的X组织：你是历史长河积淀下来的一颗璀璨的明珠，用你耀眼的光芒划破了东方的黑暗，带领着中国人民走向了独立和富强。你是中国人民心目中永远不落的太阳——中国共产X。...

文档 发布于2022-06-20

2009大学生入X思想报告：回顾不平凡的2008

20XX大学生入X思想报告：回顾不平凡的2008敬爱的X组织：不到两个月的X校培训结束了。我经过这次X课的学习，思想和认识有了很大的提高。我还依依不舍。各位老师对X的精辟解析，独到的见解，和大量的旁征博引，让我...

文档 发布于2022-06-20

没靠山不送礼是怎么入领导“法眼”的

没靠山不送礼是怎么入领导“法眼”的1994年，我转业到市某局办公室工作。那几年，转业干部进机关很难，而且大多安排不了职务，我们一同进局里的共26个人，有11个团职，只有一个安排了科级职务。所以，尽管我在部队是中...

文档 发布于2025-10-24