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国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告(1)

国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告　　近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代X的组织路线和X的建设总要求，全面落实谈心谈话制度要求，将谈心谈话工作作为筑牢国有企...

文档 发布于2025-09-24

国企集团2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告

国企集团2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告根据《XXX委（X组）意识形态工作责任制实施细则》（X委办发41号）和县委工作考核要求，现将我集团X委2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告如下。一、...

文档 发布于2022-06-26

国企安全考核奖惩惩罚规章制度

国企安全考核奖惩惩罚规章制度 第一条为贯彻落实《 20特种设备未取得安全使用证投入使用200 21随意抛撒施工垃圾10050 【更多公文 素材，微信：dadawk01】 22吊装作业无专业指挥人员200 ##paidbegin## 23...

文档 发布于2022-06-30

国企员工退休工资收入分配制度

国企员工退休工资收入分配制度1、1997年;朱镕基98年的国企改革后，国企在整个工业企业利润中的占比直线上升，之后维持了约十年;2、2007年;国企在整个工业企业利润总额中的占比，又开始迅速跳水，到今日甚至面临着批量亏损...

文档 发布于2022-06-30

国企推进“三项制度”三年改革的做法及成效

推进“三项制度”国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司X委部署要求，公司X委全面启动以“三项制度”改革为核心的...

文档 发布于2021-12-08

国企考勤管理制度 (2)

第一条 为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到（打卡）：...

文档 发布于2022-12-29

国企贯彻”三重一大”决策制度的途径方法

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是X执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的重要力量，担负着重要的ZZ责任、经济责任、社会责任和安全责任。“三重一大”决策事项是国有企业生产经营管理最核心、最重要...

文档 发布于2022-12-29

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则

企业贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则（3620字）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业X的建设工作会议部署，特别是习近平总书记“两个一以贯之”的重要要求，把加强X的领导...

文档 发布于2022-12-29

国企基层X支部“第一议题”学习制度

第一章 总则第一条 为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，突出ZZ建设这个X的根本性建设，推动X史学习主题教育常态化制度化，切实发挥企业X支部领导...

文档 发布于2022-12-29

国企公文管理制度

第一章 总则笫一条 为严格办文程序，逐步实现公司公文处理工作的规范化、制度化和科学化，提高公司工作效率，根据《国家行政机关公文处理办法》和《市人民政府公文处理规则》的要求，结合公司实际，特制定本制度。本...

文档 发布于2022-12-29