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集团公司派驻监督存在问题及改革途径

集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司X委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪...

文档 发布于2022-12-28

2022.11.08山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司白俊峰：探讨煤炭企业政工工作存在的问题与对策

科学导报/2022 年/11 月/8 日/第 B04 版理论学术探讨煤炭企业政工工作存在的问题与对策山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司 白俊峰摘要：煤炭企业生产核心是安全，而在当前煤炭行业发展形势严峻情况下，就需要能做好政工...

文档 发布于2024-03-21

2024.05.14山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司韩莎：新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析

科学导报/2024 年/5 月/14 日/第 B03 版理论学术新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司 韩莎思政工作是企业X建工作的关键组成部分， 在社会文化多元化背景下， 企业员工的...

文档 发布于2024-06-12

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

X员干部X性分析材料存在问题及整改措施

X员干部X性分析材料存在问题及整改措施我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共X员，XXXX年X月参加工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，认真学习了中青班全部培训课...

文档 发布于2022-06-26

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活...

文档 发布于2022-06-30

干部交流管理工作中存在的问题及对策

干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强队伍建...

文档 发布于2022-06-30