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以新型举国体制推进创新驱动发展

以新型举国体制推进创新驱动发展新型举国体制是中国特色社会主义实践过程中的伟大创举，实现了政策引领和战略驱动的系统整合，其核心特征和优势是有为政府和有效市场的有机统一。新型举国体制在推动创新驱动发展战略...

文档 发布于2023-05-07

乡镇执法体制改革工作汇报

乡镇执法体制改革工作汇报乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将“抓X建促基层治理能力提升”作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动“领题破题”，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理...

文档 发布于2023-05-07

中国特色金融监管体制改革 开启高质量发展新征程

中国特色金融监管体制改革 开启高质量发展新征程X的二十届二中全会提出并在十四届全国人大一次会议表决通过了《X和国家机构改革方案》，这是秉承X的二十大方针指引，以金融供给侧改革为抓手，深化X中央和国务院...

文档 发布于2023-05-07

​体制内职务与职级并行的误区

​体制内职务与职级并行的误区新的职务与职级并行已经运行将近四年的时间，从运行情况来看，给许多人造成了许多的误区。现在简要分析一下，供体制内的人参考一下。 一是仅走职级可以到顶。这是一个最大的误区，其主...

文档 发布于2023-07-12

​如何看待体制内被上级借调工作现象

​如何看待体制内被上级借调工作现象在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。 一、...

文档 发布于2023-07-12

“不做第一名”，是体制内行稳致远的关键

“不做第一名”，是体制内行稳致远的关键今天想说的，是我个人观念里，体制内最重要的处世哲学“不做第一名”。从小到大，我们绝大部分人接受的教育就是“争第一”。尤其对于体制内的绝大部分同志来说，大家学生时代...

文档 发布于2023-07-12

​体制内“过来人”的一些经验之谈！

​体制内“过来人”的一些经验之谈01 即便再讨厌一个人，也没有必要完全“撕破脸” 一方面，大家在一起工作，低头不见抬头见，总会有一些工作上的联系和交集，一旦“撕破脸”，谁都会尴尬和难堪；另一方面，在体制内...

文档 发布于2023-07-12

12条体制工作“大实话”，超实用！

12条体制工作“大实话”，超实用1.待人接物，既不要用力过猛，也不要畏畏缩缩。碰见领导，大大方方地打个招呼，不要绕着走；得到别人的帮助，适当地表达感谢，有机会了给予回馈，不要过于礼貌或客气。 2.到了领导的办...

文档 发布于2023-07-12

10条体制内人生经验

10条体制内人生经验1、平台决定下限，努力和机遇决定上限。 级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县一级机构，很多人干了一辈子，到退休都未必能解决一级主科。而在部委，大部分应届本科生，8年左...

文档 发布于2023-07-12

35岁，一道“分水岭”！年轻时不解为啥人要进体制，上点年纪懂了

35岁，一道“分水岭”年轻时不解为啥人要进体制，上点年纪懂了在体制内，有一句话特别出名，叫做“三十五，不提处，仕途基本止步。”意思是说，如果你过了35岁，还没提拔到处级干部的位置上，你的仕途，也就到此为止...

文档 发布于2023-07-12