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办公室工作人员学习二十大精神心得体会

办公室工作人员学习二十大精神心得体会习近平总书记所作的报告，对过去五年工作和新时代十年伟大变革的总结令人振奋，通篇闪耀着马克思主义的真理光辉，具有非常强的ZZ性、思想性、理论性、指导性，是我们X团结带...

文档 发布于2022-12-28

写给抗击疫情医护人员一封信通用

给抗击疫情医护人员的一封信写给抗击疫情的医护人员的一封信1敬爱的前线医护人员们：您们好！2021年的春节假期本该是阖家团圆的日子，然而面对严峻的新型冠状病毒肺炎疫情，您们舍小家为大家，日夜冲锋在守护大众健康...

文档 发布于2022-12-28

在新入职人员座谈会上的讲话

各位同志： 你们好！首先，我代表林场欢迎你们选择了X ，欢迎你们加入到我们这个大家庭。从今天开始，你们的人生将开启新的壮美航程。你们朝气蓬勃、斗志昂扬，你们风华正茂、意气风发，你们的到来必将给林场带来新...

文档 发布于2022-12-28

在公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话

在公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话各位领导、同志们：　　今天，听了集团公司各位副总及各部门、子公司负责人的述职，总体来说，大家的述职汇报都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点...

文档 发布于2022-12-28

国有企业实习人员管理暂行办法

 第一章 总则  第一条 为进一步加强集团公司及所属公司（以下简称“公司”）实习生的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生薪酬，集合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法所指...

文档 发布于2022-12-28

国企中层管理人员交流工作办法

国企中层管理人员交流工作办法范文第一章 总 则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制...

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公司交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

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公司专业技术人员培养工作的调研与思考

为落实*公司领导交办的工作任务，聚焦*企业专业技术人员能力培养的新形势新要求，注重专业技术人员在ZZ素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升，全方位创建专业技术人员能力提升渠道，充分发挥专业技术人员在*...

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2022年乡镇财务工作人员培训班上的讲话范文市级

在市2022年乡镇财务工作人员培训班上的讲话范文同志们：为扎实做好2022年乡镇行政事业单位会计核算工作，进一步提高乡镇财务人员业务能力和水平，加强乡镇X风廉政和作风建设，今天举办今年第一期乡镇财务人员培训班，...

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《习近平的七年知青岁月》读后感（检察院工作人员）

《习近平的七年知青岁月》读后感（检察院工作人员）习近平总书记曾寄语青年：“人生的扣子从一开始就要扣好。”总书记的七年知青岁月就是对这句话的最好注脚。他15岁来到陕北这片黄土地，在“苦其心志、劳其筋骨、饿...

文档 发布于2022-12-28