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领导能力“五点要求”

领导能力“五点要求”1.紧跟核心的ZZ忠诚；2.振兴发展的使命担当；3.人民至上的宗旨意识；4.团结奋斗的精神动力；5.敢于斗争的勇气底气。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“五事”要求

领导能力“五事”要求1.对分内之事，尽职尽责；2.对困难之事，攻坚克难；3.对棘手之事，善于解决；4.对突发之事，挺身而出；5.对失误之事，勇于面对。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“五个要求”

领导能力“五个要求”1.用历史视野观时事；2.用战略思维抓统筹；3.用时代眼光谋发展；4.用人民立场作决策；5.用辩证方法推工作。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“七项要求”

领导能力“七项要求”1.在ZZ历练中讲忠诚；2.在调查研究中出真知；3.在科学决策中谋实策；4.在改革攻坚中求突破；5.在应急处突中敢担当；6.在服务群众中聚人心；7.在抓好落实中创业绩。

文档 发布于2023-07-14

组工干部“八项要求”

组工干部“八项要求”1.忠诚担当的ZZ品格；2.宽厚包容的胸怀格局；3.求实创新的价值理念；4.公道正派的职业操守；5.严谨细密的工作作风；6.专业精准的业务素能；7.友好亲善的处事态度；8.清正廉洁的良好形象。

文档 发布于2023-07-14

组工干部“三项要求”

组工干部“三项要求”1.要把“忠诚”作为立身之本，始终保持ZZ本色；2.要把“能力”作为进阶之梯，争做时代领航先锋；3.要把“为民”作为动力之源，常怀爱民亲民之心。

文档 发布于2023-07-14

新任干部“四子”要求

新任干部“四子”要求1.扣好方向立场的“扣子”；2.敢挑攻坚克难的“担子”；3.打牢干事创业的“底子”；4.常照清正廉洁的“镜子”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

年轻干部素质要求“三个三”

年轻干部素质要求“三个三”1.着力塑造“勤勉务实、敢担善为、克难争先”三种特质；2.涵养“夙兴夜寐、夙夜不懈、夙夜在公”三种境界；3.发扬“脚沾泥土衣沾尘、肩扛千钧心悬针、不惧艰险破万难”三种精神。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四有”要求

年轻干部“四有”要求1.要有责任，坚持心中有责、履职尽责、严管强责；2.要有血性，坚定立场、勇于斗争、善于斗争；3.要有本领，不断学习、实践、积淀；4.要有境界，做到心底无私、心境豁达、心胸宽广。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五新”要求

年轻干部“五新”要求1.坚持绝对忠诚，干出对标对表新境界；2.坚持以学促干，干出术业专攻新作为；3.坚持敢抓敢管，干出攻坚克难新局面；4.坚持塑造变革，干出勇立潮头新气势；5.坚持从严从实，干出风清气正新面貌。

文档 发布于2023-07-14