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不拘一格提拔科级干部实施办法

不拘一格提拔科级干部实施办法为进一步规范我市科级干部破格提拔、越级提拔的条件、资格和程序，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的规定和组字[2003]16号《关于印发的通知》精神，结合...

文档 发布于2022-07-01

《关于防止干部带病提拔的意见》解读

《关于防止干部“带病提拔”的意见》解读 干部选拔任用是X的建设和治国理政最为重要的工作之一，事关X的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。为了把X和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，中...

文档 发布于2022-07-01

《关于防止干部带病提拔的意见》的特点

《关于防止干部“带病提拔”的意见》的特点 在中组部负责人回答有关《意见》回答新华社记者的提问中，明确的回答了《意见》具有一下特点： 一、树立正确用人导向。坚持X管干部原则和好干部标准，强化X...

文档 发布于2022-07-01

《关于防止干部带病提拔的意见》全文

《关于防止干部“带病提拔”的意见》全文 为贯彻落实全面从严治X、从严管理干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”，根据《X政领导干部选拔任...

文档 发布于2022-07-01

纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲

纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲同志们： 首先祝贺大家正式履行。按照《干部任用条例》，今天我们对新提拔使用的干部进行一次任前集体谈话。此次任前谈心谈话，既是干部任免的必经环节，又是一次X性教育，...

文档 发布于2021-07-03

拟提拔干部近三年个人工作总结

拟提拔干部近三年个人工作总结20XX年以来，我先后担任市委办文书科员、市委办政研室副主任，市委办副主任，历经多个工作岗位，承担全市经济社会发展政策理论研究，对口扶贫工作、信息编撰工作、机关X的建设、市领导...

文档 发布于2021-07-03

干部提拔个人三年工作小结

干部提拔个人三年工作小结本人XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生,湖南XX人，20XX年3月加入中国共产X,大学本科学历，公共管理专业。20XX年9月参加工作，20XX年3月借用至县政府办公室，从事信息调研、文秘材料、综合服务等工作...

文档 发布于2021-07-03

新提拔领导干部廉政谈话提纲

新提拔领导干部廉政谈话提纲XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告同志们： ##paidbegin##根据工作安排，我们在这里开展新提拔领导干部廉政谈话。在此，向各位表示热烈祝贺，并希望大家进一步加强学习，积极进取，...

文档 发布于2022-12-12

平时不找一把手，干部提拔慢慢走

平时不找一把手，干部提拔慢慢走有一位朋友问我：“单位快提拔干部了，应该怎么办?”我说：“平常心等待结果就好了，因为意向人选已经定好了”。##paidbegin##接着，我补充一句：“平时多些找一把手。”他这才反应过来。...

文档 发布于2022-12-12

干部提拔三年工作总结

干部提拔三年工作总结近年来，根据市委组织部统一安排，本人到参加对口帮扶工作。本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记对工作...

文档 发布于2022-12-12