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《关于防止干部带病提拔的意见》解读
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》解读 干部选拔任用是X的建设和治国理政最为重要的工作之一，事关X的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。为了把X和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，中...文档 发布于2022-07-01
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》主要精神解读
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》主要精神解读《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体...文档 发布于2022-07-01
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《关于防止干部带病提拔的意见》全文
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》全文 为贯彻落实全面从严治X、从严管理干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”，根据《X政领导干部选拔任...文档 发布于2022-07-01
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X委书记在XXXX年度X员干部组织生活会上的批评意见
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X委书记在2022年度X员干部组织生活会上的批评意见对××同志：接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。 ...文档 发布于2023-05-07
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X委书记在2022年度X员干部组织生活会上的批评意见
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X委书记在2022年度X员干部组织生活会上的批评意见对××同志：接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。 ...文档 发布于2023-05-07
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单位对提拔领导干部的鉴定意见
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XX，男，现年35岁，汉族，中共X员，本科学历，XX县XX乡XXX人，XX年XX月参加工作，XX年XX月至今在XX纪委监察委工作，任XXX。 1、ZZ表现、思想状况、素质能力、工作情况、廉洁自律、生活作风，以及存在的问题不足 该同志一贯...文档 发布于2021-12-08
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xx市关于健全完善容错纠错机制进一步激励干部担当作为的实施意见
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XX市关于健全完善容错纠错机制进一步激励干部担当作为的实施意见为深入贯彻《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》和自治区相关要求，进一步调动和激发干部改革创新、干事...文档 发布于2022-12-02
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督导组领导在XXX委2022年度X员领导干部民主生活会上的点评意见
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督导组领导在XXX委2022年度X员领导干部民主生活会上的点评意见同志们：今天，我们督导组参加XXX委2022年度X员领导干部民主生活会，一方面是XXX（上级）X委对督导工作的要求，另一方面也是来向大家学习。听了大家的发...文档 发布于2023-03-10
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X员干部组织生活会上对其他X员的批评意见
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*同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到*局半年时间了，*到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，...文档 发布于2023-03-10
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XX委书记在2022年度X员干部组织生活会上的批评意见
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对××同志：接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。履行抓X建职责不到位。作为书记抓X建工作是一项...文档 发布于2023-03-10
