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在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事

在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。 觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。 然而...

文档 发布于2023-07-12

善待自己，从这三件事做起

善待自己，从这三件事做起1、保重好自己的身体　　有人说，家人健康是福气，自己健康是责任，人这一辈子，没了健康，就是徒劳。　　工作再忙，也要记得吃饭；事情再多，也不要通宵熬夜；生病不舒服，要及时就医。无...

文档 发布于2023-07-12

只琢磨人，只琢磨事，可能都不行

只琢磨人，只琢磨事，可能都不行问： 你好，你觉得职场是打磨工作能力重要还是花心思经营关系重要？ 因为认真干好工作与花心思去钻营关系二者不可得兼，时间精力都无法满足。 答：你好我觉得，你是一个善于研究问题...

文档 发布于2023-07-12

哪些事，是当上领导才明白的？

哪些事，是当上领导才明白的？1.当了领导才明白，自己能当上领导，并不是自己厉害，而是帮自己操作的人才真厉害。2.当了领导才明白，每个人只能跟自己一个级别的人玩到一起，比自己级别高的人不屑于跟自己玩，比自己...

文档 发布于2023-07-12

同事不配合，再生气也不能做这件事！

同事不配合，再生气也不能做这件事说一个身边的真事。 单位岗位调整，A同事干起了财务，之前负责财务的B去了业务部门。 财务岗专业性极强，A文科出身，对财务一窍不通。当时领导承诺，不会做不要怕，有B带她。 到岗...

文档 发布于2023-07-12

哪些事是你当了领导才明白的？

哪些事是你当了领导才明白的？01选对人永远比培养人更重要 作为领导，比业务更重要的是“看人要准，用人要准”，你上任后要马上分辨出手下哪些人可以为你所用，并把他们分为两类： 一是你的自己人（如果没有，尽快用...

文档 发布于2023-07-12

单位提拔的那些事！

单位提拔的那些事在单位，有很多事情往往事与愿违。但是最让人气愤的是，有的人平时加班是最多的一个，干活也是最累的一个，但是，却不是晋升提拔中的一个。为什么？为什么干活的是你，但领导提拔的却是别人是因为你...

文档 发布于2023-07-12

几件难忘的几件修改文稿事

几件难忘的几件修改文稿事虽然退休很多年了，但至今仍有几件修改文稿的事情，让我记忆犹新。话说担任副秘书长后，自己写稿的任务少了，修改文稿的工作多了。写稿子不容易，改稿子也不容易。作者哭鼻子促使我“关口”...

文档 发布于2023-07-12

刚进体制：既不要因事废人，也不要因人废事

刚进体制：既不要因事废人，也不要因人废事本文观点结合个人经历际遇和周遭见闻得出，难免以偏概全，请理性看待、辩证对待。 01 刚进入体制内特别是刚毕业的后浪们，可能都有点激扬意气，怀抱远大理想，誓要为人民为...

文档 发布于2023-07-12

关于领导的那些事

关于领导的那些事单位，要想取得进步，一靠个人努力，二靠组织和领导的信任，这犹如车之两轮，鸟之双翼，缺一不可。 关于个人努力，就是使自己成为单位的骨干、业务的中坚、工作的权威，领导的左膀右臂，成为单位和...

文档 发布于2023-07-12