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干部想提拔，千万不要这样做【哒哒】

干部想提拔，千万不要这样做问题是这样的：发现领导是水货，该如何调整心态？先说结论，只要人家在领导职位上，那人家就不是水货。下属说领导是水货的，只能说明这个下属年轻，而且注定未来也没啥出息。##paidbegin##看...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，X组书记的选人逻辑【哒哒】

干部提拔，X组书记的选人逻辑体制内，很多人不知道提拔的意向人选是怎么选出来的，更不知道一把手如何决策。纵观整个干部提拔的流程，最重要的环节就是X组充分酝酿意向人选的环节。《X政领导干部选拔任用工作条例...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，务必学会察言观色【哒哒】

干部提拔，务必学会察言观色经常有朋友问我：“怎么才可以赢得领导的欢心？”我一般都建议他们，把手头的工作做好，自然能得到领导的认可。##paidbegin##但跟他们细聊以后，我才得知，平时他们本职工作干得不错，并非是...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，我对民主推荐保留意见，可以吗？【哒哒】

干部提拔，我对民主推荐保留意见，可以吗？前段时间，有个朋友问我：“民主推荐，可以推荐自己吗？”我说，“当然可以呀。只要你在符合条件的干部名册里，当然可以推荐自己。”##paidbegin##接着，他说，“其实组织人事...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，务必专注一个赛道【哒哒】

干部提拔，务必专注一个赛道年轻干部，究竟是多岗位历练好，还是专注一个领域一个赛道好？就我自己的观察来说，普通年轻干部，专注一个赛道，在争取提拔晋升上会有一个稳定的预期，可以减少提拔的弯路。举个例子，比...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，务必“走捷径”【哒哒】

干部提拔，务必“走捷径”干部提拔，还是要走捷径，也必须走捷径。这是近期我最大的体悟。因为走捷径，你的回报比付出更高，你施展才华的舞台更大，你对社会的贡献更多。##paidbegin##这是一种多赢的局面。这段时间，我...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，务必学会跟领导“搭讪”【哒哒】

干部提拔，务必学会跟领导“搭讪”在单位里，相信不少人都有这种体会：比如，你在电梯里遇见领导，不知道应该跟领导说什么？又比如，你拿着文件找领导签字，领导签字后，你拿起文件后想和领导聊几句，但又不知道聊啥...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔要具备哪两个条件【哒哒】

干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。一、如何理解“有没有诉求和愿望...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，靠谱是核心竞争力【哒哒】

干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实在在...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？ 【哒哒】

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？【更多文档 ， dadawk01】在单位里，很多人会忽视纪检组的存在。【更多文档， da dawk01】因为我发现有一个现象，说到纪检组，很多干部第一想法就是担心害怕，尽可能还是少接触纪检组...

文档 发布于2023-08-02