为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0185秒

在体制内工作一定不能触碰的四条红线

在体制内工作一定不能触碰的四条红线在体制内工作，很多人都觉得很累，尤其是年轻人，在岗位上不停地奋斗着。其实，体制内工作也并不是我们想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干好，...

文档 发布于2023-07-12

在体制内上班，做好哪些细节能让领导瞬间欣赏你？

在体制内上班，做好哪些细节能让领导瞬间欣赏你？我觉得当时只有27岁的林彪告诉杨成武的带兵九条就是给体制内年轻干部讲授的最好细节体现： 一、要勤快。不勤快的人办不好事情，不能当好军事指挥员。应该自己干的事...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，这个缺点一定要改，早改早受益！

在体制内工作，这个缺点一定要改，早改早受益（1）在机关的楼道里，迎面过来一位青年干部，我知道是一个机关的，但不熟，我想和他打个招呼示意一下，他却好像没有看见我一样，形同陌路。这是一种视而不见，叫做“眼...

文档 发布于2023-07-12

在体制内单位被边缘化该怎么办？

在体制内单位被边缘化该怎么办？在体制内，任何人都可能会被边缘化的。即使是到了部级领导，到了一定年限领导力号召力会大幅下降，更别提人走茶凉了。甚至现在有的年轻人会主动拒绝提拔，主动边缘化，领导都在抱怨找...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，到底该不该给领导提建议？

在体制内工作，到底该不该给领导提建议？以我多年体制工作的经历，我可以非常负责任地告诉大家，相对于提出意见建议，哪怕你提出的确实是真知灼见，领导更喜欢想方设法执行和落实的下属。因为在体制内工作，领导比一...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，一定要记住这8个生存法则！

在体制内工作，一定要记住这8个生存法则1.在说话这个问题上，一定要特别注意。 一方面，要有自我定位和“界限感”，别人的事情少掺和，不该说的事情不要说，尤其涉及到领导或者重要敏感的事情；另一方面，夸赞人的话...

文档 发布于2023-07-12

在体制内被边缘化该如何做？

在体制内被边缘化该如何做？采购工作做得好好的，突然领导一个调令，命你去管仓库了； 半路遇到领导，你热情地跟人打招呼，他却当做没看见； 述职大会上每个员工都作了总结报告，领导一一点评，唯独漏了你； 年底单...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，不要畏手畏脚，一定要落落大方

在体制内工作，不要畏手畏脚，一定要落落大方记得刚参加工作的时候，胆小怕事，看到领导就害怕，躲得远远的，脸皮薄，还自尊心强，特别在意同事们的眼光，不敢得罪任何人，对谁都低三下四的，做事畏手畏脚，工作干的...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，没人会告诉你这5件事！

在体制内工作，没人会告诉你这5件事1.要想在体制内混得好、走得远，一方面要有认真的工作态度，件件有着落，事事有回音，另一方面要懂人情世故，会来事，会搞关系。前者是基础，是立身之本；后者是核心，是关键所在，...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，不可触碰的4条“红线”！

在体制内工作，不可触碰的4条“红线”1.不要动不动就跟领导对着干。什么叫“对着干”？直接的冲突叫对着干，不服从工作安排也叫对着干，背地里吐槽抱怨还是对着干。跟领导对着干，结果只有一个，那就是被冷落、孤立，...

文档 发布于2023-07-12