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体制内，没有高人相助，怎么生存（切身感悟）

体制内，没有高人相助，怎么生存（切身感悟）从“普通人”向着“牛人”的转变，是我们都梦寐以求的。 这个过程很漫长，需要长年累月的积累，经历过事，吃过亏，受过罪，然后才能慢慢的把心给练出来，急不得。 当然...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃

体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃在体制内，不可能永远一帆风顺，有时候即便你做得再好，也难免会被人“忽略”，被人挤兑，尤其是当你被领导“搁置一旁”，不再问津时，就说明你在领导心目中的地位不稳...

文档 发布于2023-07-12

体制内，油腻男领导想对女下属下手，都有哪些表现？请做好防备！

体制内，油腻男领导想对女下属下手，都有哪些表现？请做好防备职场性骚扰，一直是职业女性的梦魇，在体制内同样如此。一些中年油腻男走上领导岗位后，虽然道貌岸然，但却色心不改，想利用自己的权力地位，对女下属图...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做不到这点，难成事，更难成人~

体制内，做不到这点，难成事，更难成人工作上遇到难题了，我们最正常不过的思路就是，迎难而上，埋头苦干，解决问题。 可是我们仔细想一想，实际工作中的时候，在问题出现，与开展具体行动解决问题之间，有没有忘掉...

文档 发布于2023-07-12

体制内，陷入这个思维误区，提拔肯定没有份儿

体制内，陷入这个思维误区，提拔肯定没有份儿提拔晋升，人人都想。 但是名额就那么几个，不管是论资排辈，还是择优选优，总会有个先来后到。 先提拔的，心里自然是压不住的高兴。 不是常说，一步领先，步步领先么，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：你拼命...

文档 发布于2023-07-12

体制内，别傻傻等着领导提拔，有些机会，错过就是一辈子

体制内，别傻傻等着领导提拔，有些机会，错过就是一辈子追女孩子要主动，否则将一辈子错过，这话大家都懂。 其实，这个道理放在个人提拔晋升上也是相通的，有些机会稍纵即逝，如果不主动去争取、去捕捉，可能永远都...

文档 发布于2023-07-12

体制内，当付出与回报不成正比，不生气看开点

体制内，当付出与回报不成正比，不生气看开点付出与收获成正比，想如此而已，但是体制内有它根深蒂固的处世方式，今天就分享4种表面看没啥毛病，而实际上却经不起推敲的行为。 1、多干工作才能更快成长 体制内，每天...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不能让别人太了解自己

体制内，不能让别人太了解自己刚工作时，一位长辈曾提醒我：在单位工作，要适当保持神秘，不要让别人知道太多你的底细，否则，很容易被抓住弱点，成为攻击目标。刚开始，我还不太明白这话的意思，直至历经一番风雨，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？

体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？在编人员，想要获得领导重视和垂青，在有名额空缺时，让领导会主动推荐你，就得记住“不能让老实人吃亏”是口号，喊得再震天响，没有落地就是假把式，口号的作用就是安慰老实人，...

文档 发布于2023-07-12