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好的人生，需要这4样配置

好的人生，需要这4样配置　　培养两种习惯　　思考和行动　　生活中的一些烦恼，归结下来一般有两个原因：一是盲目行动，二是光想不练。思考是智慧的锦囊，遇事时，经过冷静思考才能有条不紊地解决问题。　　不过，...

文档 发布于2023-07-12

在体制内混得好的人的一个共同特征

在体制内混得好的人的一个共同特征最近收到很多读者的留言，有一部分是在诉苦提拔落选了，心情复杂，情绪低落。由于留言太多，我无法一一回复，一方面是由于时间有限，另一方面读者的具体情况我不清楚，贸然提建议，...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都有哪些特质？

体制内混得好的人，都有哪些特质？前段时间回家，跟一些同学聊天，有个体制内的同学现在已经是镇长了。 “就是那个谁？” “是啊，我知道，我们是一批的，当时他分到了乡镇工作，后来因为学生干部的经历被借调到县...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都看破了这三个真相

体制内混得好的人，都看破了这三个真相在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必应，可“评优...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都有哪些特点？

体制内混得好的人，都有哪些特点？同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？ 经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。 他们不按常规出牌，...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用

体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必...

文档 发布于2023-07-12

领导还是喜欢那些能把活干好的人！

领导还是喜欢那些能把活干好的人对待下属，领导究竟是一种怎样的心理？ 我觉得下面这个观点，很值得体味和考究——不是你送礼，我就要提拔你，不是你会拍马屁，我就要喜欢你。很多领导都心想：你看我像那种喜欢下属...

文档 发布于2023-07-12

领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？

领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？前段时间，网上有帖子称，一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪，员工打算辞职，网友直呼其“玻璃心”。与此同时，很多人告诫自己：原来微信还有这些礼仪，自己一定要注...

文档 发布于2023-07-12

用好的文章开头打动读者

用好的文章开头打动读者不管是电影、小说、演讲，还是相声、戏剧、漫画，如果开头没有抓住读者或观众的兴趣，后面想要挽回就非常困难了。写文章也是一样，如果开头抓不住读者的注意力，就很难摆脱被手指滑走的命运。...

文档 发布于2023-07-12

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。 所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路清...

文档 发布于2023-07-12