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2024.01.19本报记者祁欣：小家稳托起大家安

临汾日报/2024 年/1 月/19 日/第 003 版区域新闻· 吉县小家“ 稳” 托起大家“ 安”——吉县妇联创新举措助推基层社会治理工作纪实本报记者 祁欣纠纷调解、矛盾化解、心理疏导、家风宣讲、法律援助⋯⋯在吉县，有一支响当...

文档 发布于2024-03-27

退休职场老人奉劝大家：千万别再干“四件事”：1.热心肠2.嚼舌根3.不留痕4.讲义气，不然必吃“大亏”

退休职场老人奉劝大家：千万别再干“四件事”：1.热心肠2.嚼舌根3.不留痕4.讲义气，不然必吃“大亏”职场中，很多“坑”经历了才明白，很多“亏”吃过了才后悔，但当自己真正搞明白、弄清楚之后，已经错过了进步的最佳...

文档 发布于2024-03-29

工作调动申请报告范文 调动转正 范文写作网

工作调动申请报告范文 调动转正 范文写作网尊敬的xxxx：您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！##paidbegin##我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工...

文档 发布于2022-06-28

没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式

没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式一、商调顾名思义，就是两个单位商量好了调动你，将人事关系从原单位调动到其他单位。这种调动一般在本单位行政区域区域内比较常见，需要满足以下几个条件。一是...

文档 发布于2023-07-12

提拔是对写材料最实在的激励，不能让写材料的老实人吃亏！

提拔是对写材料最实在的激励，不能让写材料的老实人吃亏编者按写材料是吃劲的岗位，一个单位生态如何，从写材料人的发展就可见一二，如果写材料能提拔，说明这个单位老实人还是有出路。不能让写材料的老实人吃亏。201...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：保持对自己的正向激励【哒哒】

话说机关里的公务员：保持对自己的正向激励说起来，“正向激励”人人都懂，领导的表扬、同事的认可，以及表彰奖励、职级晋升都属于这个范畴。但我在这里谈的不是那种来自外部的正向激励，而是自己在内心当中对自己的...

文档 发布于2023-05-29

诚信大家谈演讲稿1500字

诚信大家谈演讲稿1500字诚信大家谈演讲稿1500字（精选3篇）诚信大家谈演讲稿1500字 篇1　　尊敬的各位领导，各位来宾：　　大家好!　　在这金秋正值一个收获的季节，在这个收获的季节里，我有幸站在这里为我们个体劳动者...

文档 发布于2022-07-01

公务员激励机制缺失的现实状况和引发的思考

公务员激励机制缺失的现实状况和引发的思考公务员激励机制缺失的现实状况和引发的思考公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。完善公务员激励机制是稳定公务员队伍、提高公务员素质、提升政府效能的迫切要求。1...

文档 发布于2022-07-01

能力作风建设大家谈范文9篇

能力作风建设大家谈范文（区民政局局长）（1）积极开展“能力作风建设”，突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，深入查找问题，强力推动整改，实现民政干部能力作风建设全面提升，为推进我区民政事业高...

文档 发布于2023-03-27

聚力“三争三创”政协委员“大家谈”摘登汇编4篇

全力守牢经济发展基本盘为创建工业百强夯基垒台 1 勠力同心 砥砺奋进 打造全国城市治理“ * ”样板‍ 3 锻造“铁肩膀”提升“硬实力” 为新 * 高质量发展贡献力量 5 聚力创新 主动作为 助力 * 高质量发展 7##paidbegin##...

文档 发布于2022-12-28