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国企X建经验做法：紧握X建“方向盘” 激活发展“动力源”【哒哒】

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘”激活发展“动力源”今年以来，XX集团X委把学习贯彻X的二十大精神作为工作主线，坚持“稳住进好调优”的总基调，着力发挥X建引领作用，以“三争三看”“三抓三促”“三强三优...

文档 发布于2023-07-29

国企X建工作经验做法：厚植X建土壤 践行国企担当【哒哒】

从成立伊始，XX就坚定不移地贯彻习近平总书记关于国企改革发展和X的建设重要指示精神，将坚持X的领导、加强X的建设作为企业的“根”与“魂”，作为推动企业改革发展的强劲牵引力、推动力，作为全面深化改革、培育...

文档 发布于2023-07-29

国企创建特色X建品牌经验做法【哒哒】

国企创建特色X建品牌经验做法近年来，**公司X委坚持融入中心抓X建，大力推进“一强五化”特色X建品牌，通过创建X建特色品牌，分领域搭建X组织、X员发挥作用的载体平台，找到一条X建与生产经营深度融合、互促...

文档 发布于2023-07-29

县加强基层应急管理能力建设经验做法【哒哒】

两项改革后，**县普遍实现镇村人口、面积“双倍增”，应急救援半径大幅增长，应急保障压力骤增。为切实维护人民群众生命和财产安全，**县强力推进组织管理、风险管控、救援准备、应急服务“四到位”，探索构建覆盖无...

文档 发布于2023-07-29

X支部X建赋能经验做法【哒哒】

X支部X建赋能经验做法**公司X支部是建在**山上的基层战斗堡垒，现有X员**名。支部成立以来，深入贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，在学习贯彻X的二十大精神和习近平新时代中国...

文档 发布于2023-07-29

范文大全-经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系【哒哒】

经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系村级建制调整改革后，**县“一肩挑”村（社区）X组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）X组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，**县...

文档 发布于2023-07-29

经验做法：“小网格”汇聚“大能量”全面构建基层治理新格局【哒哒】

XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的XX大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层X建改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建“...

文档 发布于2023-07-29

经验做法：激荡乡村振兴“源头活水” 构建青年人才“孵化摇篮”【哒哒】

经验做法：激荡乡村振兴“源头活水”构建青年人才“孵化摇篮”X的二十大报告指出：“全X要把青年工作作为战略性工作来抓，用X的科学理论武装青年，用X的初心使命感召青年。”为扎实推进X的建设制度改革，有效破...

文档 发布于2023-07-29

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿【哒哒】

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，**集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划...

文档 发布于2023-07-29

经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系【哒哒】

村级建制调整改革后，XX县“一肩挑”村（社区）X组织书记比例达到94％。针对换届后村（社区）X组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，XX县坚持系统观念，从县、乡、村三级主导职能职责出发，着...

文档 发布于2023-07-29