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体制内，年轻干部想提拔，如何更好地向领导推介自己

体制内，年轻干部想提拔，如何更好地向领导推介自己我们所有人都知道，提拔晋升的机会，掌握在领导的手中。 我们也都知道，要去向领导汇报，只顾着低头拉车，没机会。 天上不会掉馅饼。 可是真的站在了领导办公室的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部想提拔，做人就不能太老实

年轻干部想提拔，做人就不能太老实老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。 其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。 但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。 他们自己也很...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，就要发自内心地尊崇一把手

干部想提拔，就要发自内心地尊崇一把手有一个朋友问我：“在机关单位干中层很多年了，怎么可以提拔为班子成员？” 我说：“要发自内心地尊崇一把手。” 为什么这么说呢? 因为在一个单位里，普通干部要上到中层不算...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，就要大胆说出来

干部想提拔，就要大胆说出来单位里，我见过太多闷头干活的人了。 领导派活给他，他二话不说，撸起袖子就是干，在悄无声息中，就把活给干了。 这就是老实人，干活不喊苦不喊累，不邀功请赏，不求领导提携。 老实人，...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，这个技能比送礼管用！

干部想提拔，这个技能比送礼管用很多人会问：“如果想提拔，是不是就要跟领导拉关系？” 关系，肯定是要拉；但具体怎么拉关系，很多读者想不出一个所以然。 不少人想到的唯一方法，就是给领导送礼。 但实际上，送礼...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，务必学会越级沟通

干部想提拔，务必学会越级沟通绝大多数人，在单位里都必须学会越级沟通。 为什么？ 因为你的直接领导很可能不靠谱。 不靠谱的直接领导，不但不会给你争取提拔，甚至还会背地里给上级领导上点“眼药”，导致上级领导...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，千万不要这样做

干部想提拔，千万不要这样做问题是这样的：发现领导是水货，该如何调整心态？ 先说结论，只要人家在领导职位上，那人家就不是水货。 下属说领导是水货的，只能说明这个下属年轻，而且注定未来也没啥出息。 看人要看...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，就要像领导一样活得纯粹

干部想提拔，就要像领导一样活得纯粹我发现一个现象：一些年轻干部活得太纠结了。 用网上的一个流行语来说： 就是既要又要。 既想被提拔，又不想吃苦。 既想被领导认可，又不想当领导的“马仔”。 既想像领导一样...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，务必学会跟这个部门打交道

干部想提拔，务必学会跟这个部门打交道某单位的一位大叔，年纪四十多了，他觉得自己年龄已到，该提拔一级主任科员了。所以，整日为这件事忧心忡忡、费心劳神。 为了这件事，他经常跑到组织人事部门，找部门负责人说...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，务必学会营造舆论场

干部想提拔，务必学会营造舆论场很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各种流言。 这种流言，会把你的缺点放大，影响你的整个形象。 领导听了这种流言，自然会对你产生怀疑，把你排除在拟提拔人选之外。 作...

文档 发布于2023-07-12