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X员“双报到”机制工作报告

*深化机关企事业单位X组织和在职X员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓...

文档 发布于2023-03-10

XX省XX市XX区关于开展“六个一”机制推动基层治理工作情况报告

XX省XX市XX区是一座资源型的矿区城市，赋存丰富的煤炭、石墨、硅线石等多种矿产资源，站在“十四五”规划开局新起点上，面对资源型矿区转型发展中遇到的新挑战、新任务，如何探索出一条符合矿区实际的治理新路径，成为...

文档 发布于2023-03-10

XX县构建“五强”工作机制推动安置社区全域提升报告

XX县构建“五强”工作机制推动安置社区全域提升报告XX县立足县域发展实际，以提升基层X建组织力、增进搬迁群众福祉为目标，构建“强X建、强扶持、强保障、强服务、强文化”的“五强”工作机制，不断扩大组织覆盖、...

文档 发布于2023-03-10

关于“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告【哒哒】

**省**市**区立足实际，始终坚持以系统思维推动X建引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大X建资源、做强X建队伍、做优健全机制三个方面入手（“两抓三做”），不断健全组织...

文档 发布于2023-04-29

X建引领“微网格”机制推动基层治理工作情况报告【哒哒】

X建引领“微网格”机制推动基层治理工作情况报告（2894字）区深入总结网格管理在疫情防控、城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升X建引领城市基层治理效能为目标，不断深化城市社区“一网三联”治理模式，科学...

文档 发布于2023-04-29

健全“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告【哒哒】

健全“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告**省**市**区立足实际，始终坚持以系统思维推动X建引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大X建资源、做强X建队伍、做优健全机...

文档 发布于2023-04-29

X员“双报到”机制工作报告【哒哒】

*深化机关企事业单位X组织和在职X员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓...

文档 发布于2023-04-29

XX省XX市XX区关于开展“六个一”机制推动基层治理工作情况报告【哒哒】

XX省XX市XX区是一座资源型的矿区城市，赋存丰富的煤炭、石墨、硅线石等多种矿产资源，站在“十四五”规划开局新起点上，面对资源型矿区转型发展中遇到的新挑战、新任务，如何探索出一条符合矿区实际的治理新路径，成为...

文档 发布于2023-04-29

引领“微网格”机制推动基层治理工作情况报告【哒哒】

X建引领“微网格”机制推动基层治理工作情况报告区深入总结网格管理在疫情防控、城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升X建引领城市基层治理效能为目标，不断深化城市社区“一网三联”治理模式，科学设置微网格...

文档 发布于2023-04-29

某区健全“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告【哒哒】

XX省XX市XX区立足实际，始终坚持以系统思维推动X建引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大X建资源、做强X建队伍、做优健全机制三个方面入手（“两抓三做”），不断健全组织...

文档 发布于2023-04-29