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年轻干部是管出来的
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年轻干部是管出来的有一名老医生曾经这样说,对年轻医生就要往死里管(严管),不然我们就会死在他们手里。这句话是不是有些振聋发聩?老医生说的话太有道理了,如果不能把年轻一代医生管教好,一旦他们医德颓废、医...文档 发布于2023-07-12
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平常不说话,性格内向的人,都是如何一步步走上领导岗位的?
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平常不说话,性格内向的人,都是如何一步步走上领导岗位的?性格内向的人,话不是特别多的人多半做成了领导,其中的原因又是什么呢?我的总结如下:一:言多必失很多人虽然能力特别强,但是中国有句古话“言多必失”...文档 发布于2023-07-12
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干部提拔,靠谱是核心竞争力
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干部提拔,靠谱是核心竞争力干部提拔,第一条逻辑就是,领导选人首先判断这个人是否靠谱。 因为现在大环境已经完全不同,靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。 领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值,而是能不能实实...文档 发布于2023-07-12
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工作出错,是灾难还是机遇?就看你怎么处理!
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工作出错,是灾难还是机遇?就看你怎么处理工作出错并非就是灾难、就是不可收拾,只要处理得当,甚至能够起到意想不到的结果。 据小编多年体制经验,扭转工作出错可以采取“三步曲”: 第一,用迅速的措施去全力消...文档 发布于2023-07-12
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工作6年的他,是怎么做到文“经我手无差错”的?
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工作6年的他,是怎么做到文“经我手无差错”的?办文,甘之若饴的痛苦 正式开始文章之前,先和大家絮叨絮叨自己的经历。2014年上班,恍恍惚惚至今已经将近6个年头,前前后后经历了多个岗位,先是在县直部门,后来又去...文档 发布于2023-07-12
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工作十年悟出的十条职场道理,条条都是真理
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工作十年悟出的十条职场道理,条条都是真理在体制内混迹了十多年,已经看透很多现象,也看淡了很多行为,今天笔者就和大家分享十条职场中的感悟,看懂少走10年弯路,条条都是真理。 一、公平是不存在的 在职场,基本...文档 发布于2023-07-12
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工作中,实际行动才是回复领导的最好方式
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工作中,实际行动才是回复领导的最好方式最近看到里有好几篇文章都在谈怎么样给领导回复,收到领导回复怎么办?文章都在理,也有一定的借鉴意义,但看过之后仍有隔靴搔痒之感。主要有以下两点感悟:一是“只见树木不...文档 发布于2023-07-12
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已经是事业单位副科,考上公务员能否定级为副科
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已经是事业单位副科,考上公务员能否定级为副科一些已经是事业单位副科甚至正科的领导,特别想知道,如果趁着年轻,还能考公务员,考上后,还能不能保留现在的级别? 如事业单位副科,能否考上后定级为副科。 如果...文档 发布于2023-07-12
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干部想提拔,关键是突破这一层障碍
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干部想提拔,关键是突破这一层障碍我发现一个现象,体制内大部分人上班,都是活在自己的世界里。 什么意思呢? 就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程,大家都活成了“套子...文档 发布于2023-07-12
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工作7年,没背景的我是怎么提拔的。
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工作7年,没背景的我是怎么提拔的。在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心? 拼命工作,领导认可 2012年...文档 发布于2023-07-12