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机构改革年轻干部的机遇

机构改革是年轻干部的机遇昨晚,有个朋友问我:“机构改革方案马上就要过会了,你有什么看法?” 根据以往经验,每一次基层的机构改革,对单位中层及以上干部影响最大。 但凡事无绝对,年轻干部“见缝插针”的机会...
文档 发布于2023-07-12

机构改革后,贵人才干部提拔的关键

机构改革后,贵人才是干部提拔的关键机构改革后,编制变得更少,领导职数有限,干部想要冲破晋升的天花板,还得另辟蹊径。 说白了,贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干,政绩的大小,是一个干部能否得到提...
文档 发布于2023-07-12

机关工作并非适合所有人,特别书生气重的!

机关工作并非适合所有人,特别是书生气重的!青年是职场的新鲜血液和未来,也是最容易掉坑的一群人。当青年变成中年时,能剩者成王的,要么是避开了坑,要么是从坑中涅槃重生。 我1985年大学毕业,被幸运地分配到XX省计...
文档 发布于2023-07-12

机关干部都不愿写材料,真相竟然......

机关干部都不愿写材料,真相竟然是......春节前,一个市政府研究室的老弟给我打电话说:“哥,我调工作岗位了,现在去四科了,给分管城建、规划的副市长服务,给你报告一下啊下次你回来咱俩弄一瓶,兄弟老想你”听他口...
文档 发布于2023-07-12

有悟性的人,都如何读懂领导的?

有悟性的人,都是如何读懂领导的?当领导给你安排的事情,你确实推不动怎么办?你是找领导反映情况,向领导诉苦,还是拖着不办,直到领导反过来追问,更或者是忽悠忽悠,弄点假情况或者假数据报上去? 来看看古人都...
文档 发布于2023-07-12

替领导听会,满分的表现啥样的?

替领导听会,满分的表现是啥样的?问:你好,刚刚接到领导通知,让我下周替他开个会。会议流程是几个单位的负责人分别做汇报,并听取上级指示。本来我们单位领导也是要做汇报的,但是领导说不用我替他汇报,只需要记...
文档 发布于2023-07-12

文字项具体又细致的工作

文字是项具体又细致的工作最近与一朋友关于“写稿子”的故事,供大家分析研判。 这位朋友所在医院科室正在开展“青年文明号”评比,他虽然只是普通医务人员,但被领导“压了担子”,赶鸭子上架,着手写汇报稿、做。...
文档 发布于2023-07-12

明明单位老笔杆,怎么材料还越写越差了呢?

明明是单位老笔杆,怎么材料还越写越差了呢?在日常工作生活中,我们常能听到一类“老”字开头的敬称,如老笔杆子、老主任、老师傅、老前辈等。 这类称呼,是对一个人公信力、行业技能、经验、资历的认可与肯定,常...
文档 发布于2023-07-12

搞不清提拔逻辑,注定无效努力

搞不清提拔逻辑,注定是无效努力昨天,我答了一道这样的问题: 为什么在职场中勤勤恳恳努力工作,提拔的却是别人? 对于这位题主,我相信他的工作态度绝对端正,为人也肯定朴实。 就一个这么踏踏实实的人,为什么领...
文档 发布于2023-07-12

提拔对写材料最实在的激励,不能让写材料的老实人吃亏!

提拔是对写材料最实在的激励,不能让写材料的老实人吃亏编者按写材料是吃劲的岗位,一个单位生态如何,从写材料人的发展就可见一二,如果写材料能提拔,说明这个单位老实人还是有出路。不能让写材料的老实人吃亏。201...
文档 发布于2023-07-12