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XXX市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质

XXX市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质XXX市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“XXX干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推干部...

文档 发布于2024-11-03

XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...

文档 发布于2024-11-03

X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法

X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法第一章总则第一条为进一步加强X市纪委监委机关干部队伍建设，规范干部请休假及考勤管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员法》、《中国共产X问责条例》以...

文档 发布于2024-11-04

交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质

交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“X干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推...

文档 发布于2024-11-04

干部监督管理工作情况汇报

干部监督管理工作情况汇报今年以来，我区以深入贯彻落实“廉洁X”建设工作为抓手，紧扣“能力作风提升年”活动要求，着力构建全面覆盖、层次分明的干部监督新体系，在聚焦关键环节、补齐短板弱项、明确目标方向三个...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用...

文档 发布于2024-11-05

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效为扎实推动基本培训各项任务落地见效，山东省聊城市茌平区委X校坚持需求导向和问题导向，加强训前问需、训中严管、训后跟踪，以全过程跟踪问效增强干部教育培训质效。坚持训前问...

文档 发布于2024-11-08

区应急管理局培养年轻干部经验做法

区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支...

文档 发布于2024-11-12

市场监督管理局X员干部学习2024年中央经济工作会议精神心得体会

市场监督管理局X员干部学习2024年中央经济工作会议精神心得体会在2024年中央经济工作会议上，我们全面回顾和总结了本年度的经济成就，深入剖析了当前经济发展的态势，并对来年的经济工作进行了周密的规划和部署，为我...

文档 发布于2024-12-27

市场监督管理局干部学习民营企业座谈会议精神心得体会

市场监督管理局干部学习民营企业座谈会议精神心得体会2月17日，民营企业座谈会胜利召开，习近平总书记的重要讲话为民营经济发展注入了强大动力，指明了前进方向。作为市场监管干部，我深感责任重大、使命光荣。通过深...

文档 发布于2025-02-26