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公务员平时考核工作汇报

公务员平时考核工作汇报近日，出台《关于进一步加强公务员平时考核工作的意见》，聚焦“考核重点、考核机制、结果运用、示范引领”，进一步完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，提升公务员平时考核工...

文档 发布于2022-12-12

公务员提拔前考核近三年思想工作总结

公务员提拔前考核近三年思想工作总结三年来，在局X组的坚强领导和领导同事的关怀帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围...

文档 发布于2022-12-12

公务员平时考核工作情况汇报

近年来，市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫，推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上，做到设置指标精细化。通过出台贯彻落实上...

文档 发布于2022-12-12

在五四青年节机关年轻公务员座谈会上的讲话

在五四青年节机关年轻公务员座谈会上的讲话今天是“五四”青年节。“五四”爱国运动已经过去100多年了，当时“五四”运动的参与者大多比你们还要年轻。他们高举民主与科学的旗帜，积极探求世界上先进的思想理念，不少...

文档 发布于2023-05-07

关于开展2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作的通知

关于开展2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作的通知各乡镇,县委各部门、县直各单位:按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定》等要求,为做好我县2021年度一般公务员(含参公人员)年度考核工作,现将考...

文档 发布于2023-05-07

公务员平时考核机制工作汇报

公务员平时考核机制工作汇报去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发了干部的内...

文档 发布于2023-05-07

2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案

2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、...

文档 发布于2023-05-07

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员队伍。紧盯多渠道储备，扩...

文档 发布于2023-07-12

“公务员”——单位的级别决定了你的级别

“公务员”——单位的级别决定了你的级别公务员是行使国家职权，执行国家公务的人员，其职业的稳定性使成为国内很受欢迎的职业之一。每年都会出现公务员报考热潮，尤其是对文科等社会科学专业背景的学生，报考公务员...

文档 发布于2023-07-12

ChatGPT会让公务员失业吗？

ChatGPT会让公务员失业吗？ChatGPT火了，很多朋友问我，ChatGPT什么都懂，甚至写公文也像模像样，那会不会取代公务员，让公务员失业。 我的结论是： AI无论如何发展，都只能在智商上超越人类，而在智慧和境界两个层面，人是...

文档 发布于2023-07-12