为您找到约 60,000 条结果，搜索耗时：0.0117秒

卫生院领导干部内部绩效考核制度【哒哒】

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理，加强科室工作执行力，提高工作效率，经院长办公会研究决定，制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制，各科设科主任1名，...

文档 发布于2023-04-29

慢性非传染管理培训制度【哒哒】

慢性非传染管理培训制度1.培训宗旨1.1根据《国家基本公共卫生服务规范》，围绕慢性非传染管理开展全员培训，不断探素创新培训形式。1.2实行全员培训，建立培训效果，搭建起学习型、知识型工作的平台。2.培训目的##paidbegin...

文档 发布于2023-04-29

XX市人才工作目标责任考核制度【哒哒】

为认真贯彻落实X管人才原则，大力实施人才强市战略，建立和完善社会化的人才工作机制，形成齐抓共管的人才工作合力，促进人才工作各项目标任务落实，推动*经济社会又好又快发展，结合我市实际，制定本办法。一、指...

文档 发布于2023-05-29

XX机关单位软件正版化考核评议制度

第一条：为进一步加强淮南市自然资源和规划局办公软件使用管理，规范使用正版软件，巩固软件正版化工作成果，维护公众利益和提升版权保护水平，从源头上杜绝盗版侵权软件使用，保障信息安全，依据国家相关法律法规和...

文档 发布于2023-08-06

公司培训制度

公司培训制度一、目的为使员工不断适应公司发展，树立正确的人生观和价值观，端正学习、工作态度，创造出更大的价值，同时，为了加强对培训的领导，规范培训管理，提高培训质量，在竞争中保持人力资源的优势，特制定...

文档 发布于2022-12-28

集团2022年度X员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计

为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强基层X员干部队伍建设，夯实基层组织基础，提升基层X组织建设水平和X员干部队伍的整体素质，按照《20XX年-2023年全国X员教...

文档 发布于2022-12-28

试用期员工绩效考核制度

试用期员工绩效考核制度制度名称试用期员工绩效考核制度受控状态编 号第1章 总则　　第1条 目的　　掌握试用期员工的工作状态与表现，及时对表现优异的试用员工进行奖励，对不合格的试用员工进行淘汰，形成良性循环...

文档 发布于2022-12-28

2022年度X员教育培训计划暨两学一做学习教育常态化制度化工作计划

xx集团2022年度X员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强基层X员干部队伍建设，夯实基层组织基础，...

文档 发布于2022-12-28

维护民警执法权威全警教育培训工作制度

维护民警执法权威全警教育培训工作制度第一条为切实推进公安部《公安机关维护民警执法权威工作规定》以及《公安厅关于贯彻落实〈公安机关维护民警执法权威工作规定〉的实施意见》、《公安机关维护民警执法权威工作实...

文档 发布于2023-01-27

PPT：“三会一课”制度基础X建X务知识培训学习课件.docx【PPT+讲稿】

文档 发布于2023-08-15