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探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言，在一个职位工作时间长了，容易思路僵化，墨守成规，形成习惯性的思维模式和行为模式，不容易打破。因此，探索建立干部交流融合机制，加大内部交流力度是干部人事制...

文档 发布于2024-02-03

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告收到组织部关于“加强组织部门对领导干部日常监督”的调研安排后，现将调研情况报告如下：一、思想认识组织监督体系是以《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2024-02-21

关于推进激励干部担当作为的调研报告

关于推进激励干部担当作为的调研报告激发干部队伍活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。习近平总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、做出重要指示，X中央出台一系列政策举措，充分释放出新时代...

文档 发布于2024-02-26

关于县直机关专职X务干部队伍建设的调研报告

关于县直机关专职X务干部队伍建设的调研报告X务干部是X建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是X建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众，传达X的声音，开展X的工作，对于巩固X的执政基础具有基础性的...

文档 发布于2024-03-16

关于机关专职X务干部队伍建设的调研报告

关于机关专职X务干部队伍建设的调研报告X务干部是X建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是X建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众，传达X的声音，开展X的工作，对于巩固X的执政基础具有基础性的作用...

文档 发布于2024-03-17

关于加强“四类干部”队伍建设的调研报告

关于加强“四类干部”队伍建设的调研报告为深入贯彻落实中央、省委、市委关于大兴调查研究的安排部署，近日，县委组织部会同统战、编制、人社、妇联、团委等部门，采取座谈研讨、问卷调查、个别访谈等方式，围绕加强...

文档 发布于2024-03-20

关于加强四类干部队伍建设的调研报告

关于加强“四类干部”队伍建设的调研报告为深入贯彻落实中央、省委、市委关于大兴调查研究的安排部署，近日，县委组织部会同统战、编制、人社、妇联、团委等部门，采取座谈研讨、问卷调查、个别访谈等方式，围绕加强...

文档 发布于2024-03-22

关于国有企业纪检监察干部队伍建设情况的调研报告

关于国有企业纪检监察干部队伍建设情况的调研报告习近平总书记强调，要加强纪检监察干部队伍建设。国有企业纪检监察体制改革以来，中央对国有企业纪检监察干部履职用权提出更高更严要求，必须加强纪检监察干部队伍建...

文档 发布于2024-03-25

xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告

xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的建设总要求，这对基层干部队伍建设提出了更高要求。为了深入调查研究有关问题，本课题组采取无...

文档 发布于2024-03-27

关于离退休干部工作的调研报告

关于离退休干部工作的调研报告近年来，X区委老干部工作局聚焦“X建引领、发挥作用、服务管理”三大任务，全面保障落实离退休干部ZZ待遇和生活待遇，引导老同志发挥优势和作用，加强自身建设，用心用情，精准服务...

文档 发布于2024-04-02