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关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议

关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议X的XX大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政...

文档 发布于2023-09-06

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议医疗人才是医院正常运行的源动力，其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来，随着医疗卫生事业的迅猛发展，各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈，医疗人才流动渐趋频繁...

文档 发布于2023-09-13

纪检骨干培训会发言：基层落实压力传导面临的矛盾问题

纪检骨干培训会发言：基层落实压力传导面临的矛盾问题（2259字）前期通过调研了解，我感到在基层落实压力传导上，总体形势是好的，贯彻了压紧压实的总要求，体现了从严从紧的总趋势，广大X员普遍感受到了作风建设“...

文档 发布于2023-09-15

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的发言

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县紧密结合“走找想促”活动，聚焦信访难题、民生重点、群众关切，践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待...

文档 发布于2023-10-25

当前基层信访工作发展现状存在的问题及对策建议

当前基层信访工作发展现状存在的问题及对策建议一、基层信访工作的特点社会快速发展提升了群众维护自身合法利益的意识，同时也带来了各类信访问题，其特点是纷繁复杂的。（一）信访主体的多元性。结合*信访事项特点...

文档 发布于2023-10-25

领导干部在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县紧密结合“走找想促”活动，聚焦信访难题、民生重点、群众关切，践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，以“四下基层”为重要抓手，书写“民...

文档 发布于2023-10-28

经验做法：坚持“问题导向”紧扣“三大关键”纵深推进基层治理体系建设

经验做法：坚持“问题导向”紧扣“三大关键”纵深推进基层治理体系建设近年来，县针对小区治理困难、乡村治理乏力、行业治理复杂等问题，通过试点引领、统筹协调、专业调解等方式，着力提升基层治理社会化、法治化、...

文档 发布于2023-10-28

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县坚持“三聚焦三结合”，以X的二十大精神为指引，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，推动全...

文档 发布于2023-10-30

调研思考：影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议

调研思考：影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议基层干部是X和国家工作的“基石”，他们肩负着推动乡村振兴、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责，是X和政府联系基层群众的重要纽带。近年来，面对事务性工...

文档 发布于2023-11-03

基层X建工作存在问题及建议1000字

基层X建工作存在问题及建议近年来，XX牢牢抓住X建工作责任落实这个“牛鼻子”，以健全X建工作考核机制、探索X建工作组织内容、落实X员工作保障制度为抓手，推动基层X建工作任务落地生根、开花结果。问题之一：...

文档 发布于2023-11-06