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质量综合月度考核标准

质量综合月度考核标准质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目##paidbegin##标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc...

文档 发布于2022-06-30

“日新月异”系列№8771胡忠雄：在全市作风效能建设和优化经济发展环境暨绩效评估工作会议上的讲话

“日新月异”系列№8771 2024年1月在全市作风效能建设和优化经济发展环境暨绩效评估工作会议上的讲话（2013年4月27日）同志们：　　这次会议的主要任务，是回顾总结2012年全市机关作风效能建设、优化经济发展环境...

文档 发布于2024-03-19

实践科学发展观促进综合经济区建设

实践科学发展观促进综合经济区建设实践科学发展观促进综合经济区建设全面发展和提升壮大**综合经济区，是遵义在全省提前实现经济社会发展历史性跨越的历史责任，是市委、市政府立足遵义实际，着眼全市大局的一项重要...

文档 发布于2022-06-28

X支部工作绩效考核实施办法+考核内容及评分表

党支部工作绩效考核实施办法+考核内容及评分表下载地址（电脑）： 手机用户请复制以下链接到浏览器下载##paidbegin##http:download.xdkanqi.com.cn20180320180314E5859AE694AFE983A8E5B7A5E4BD9CE7BBA9E69588E88083E6A0B8E5AE9EE696BDE58A9EE6B395E590ABE99984E8A1A8.rar...

文档 发布于2022-06-26

乡镇经济：发展县域经济的重要突破口

乡镇经济：发展县域经济的重要突破口乡镇经济是县域经济的基础和重要组成部分，对增强县域经济实力、增加农民收入、全面建设小康社会具有重大意义。从近年来我国东部发达地区经济发展的经验来看，一个地方的省域经济...

文档 发布于2022-06-26

乡镇绩效考核工作总结

乡镇绩效考核工作总结乡镇绩效考核工作总结（通用20篇）乡镇绩效考核工作总结 篇1　　为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《中华人民共...

文档 发布于2022-07-03

制造业企业绩效考核方案

制造业企业绩效考核方案制造业企业绩效考核方案　　一、目的　　为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密...

文档 发布于2023-06-23

车间岗位工资人员绩效考核任务书

车间岗位工资人员绩效考核任务书一、绩效考核期间XX年12月26日至XX年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围##paidbegin##1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标（1）、年度...

文档 发布于2023-06-23

医院绩效考核分配实施方案

医院绩效考核分配实施方案为了进一步探求和深化医院的绩效分配制度，完善医院绩效工资分配方案，提高医院经营管理水平，最大程度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，根据上级卫生主管部门有关医改和分配制度改...

文档 发布于2022-06-26

中高层人员绩效考核管理制度

中高层人员绩效考核管理制度中高层人员绩效考核管理制度制度名称中高层人员绩效考核管理制度受控状态编  号第1章  总则第1条  目的通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度进行客观、公正的评价，充分发挥绩效考核...

文档 发布于2022-06-26