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国企2023年谈心谈话记录表12篇

2023年谈心谈话记录表（12篇3702字）2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间2023年12月20日谈话地点1号会议室谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话，结合学习、工作情况，找差距，补...

文档 发布于2023-12-26

2022.10.20华远国际陆港集团有限公司温馨：浅谈国企工会如何适应新形势变化

山西经济日报/2022 年/10 月/20 日/第 008 版理论· 践悟浅谈国企工会如何适应新形势变化华远国际陆港集团有限公司 温馨常言道“ 不稳是基础不牢”，要把国企工会工作的基石打牢，基础是关键。国企工会工作在企业中的重要性...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.03西山煤电(集团)有限责任公司企业管理部任亚芳：浅谈国企机关人员绩效管理与应用

山西经济日报/2022 年/11 月/3 日/第 008 版理论· 践悟浅谈国企机关人员绩效管理与应用西山煤电(集团)有限责任公司企业管理部 任亚芳为解决国有企业机关工作人员绩效考核指标设置不科学、考核制度及方式不合理、绩效考核结...

文档 发布于2024-03-21

2022年一对一帮扶活动总结范文精选五篇

20XX年一对一帮扶活动总结范文精选五篇在开展脱贫攻坚X旗红的工作当中，实施结对帮扶贫困户具有十分重要的意义，既可以进一步促进科技干部转变工作作风，深入农村基层；也可以服务贫困群众，因此，有利于促进干部们...

文档 发布于2022-06-26

国企总经理2021年X风廉政建设约谈汇报材料

2021年我任职XX公司总经理，负责生产经营日常工作，管理人力资源部、财务部、总配中心。2021年在XX省国资委的坚强领导下，在班子成员的有力配合下，围绕年初“两会”工作部署，攻坚克难，锐意进取，各项工作均取得了良好...

文档 发布于2021-12-08

XX国企总经理2021年X风廉政建设约谈汇报材料

XX国企总经理2021年X风廉政建设约谈汇报材料2021年我任职XX公司总经理，负责生产经营日常工作，管理人力资源部、财务部、总配中心。2021年在XX省国资委的坚强领导下，在班子成员的有力配合下，围绕年初“两会”工作部署，...

文档 发布于2022-12-28

国企谈心谈话活动情况报告

集团公司X委：为贯彻全面从严治X方针，落实《集团纪委与子公司X组织领导班子成员定期谈话制度》（发〔2021〕 号)文件精神，进一步强化对X员领导干部的日常监督。2022年X月X日至X月X日，按照集团X委工作统一部署，由...

文档 发布于2022-12-29

国企谈心谈话活动情况汇报

企业谈心谈话活动情况汇报集团公司X委：为贯彻全面从严治X方针，落实《集团纪委与子公司X组织领导班子成员定期谈话制度》（发〔2021〕号）文件精神，进一步强化对X员领导干部的日常监督。2022年X月X日至X月X日，按照...

文档 发布于2022-12-28

在2022年新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话

在2022年新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：这次干部调整，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，立足围绕“四新”抓“四化”，紧扣经济社会高质量发展，结合干部队伍建设、领导班...

文档 发布于2023-05-07

48条）2022民主生活会一对多批评意见

1、在X建工作上仍需下功夫，深入基层X支部指导调研和督促检查力度还要加强，继续抓牢全局思想教育工作。2、运用X的创新理论指导、解决新形势下工作实际问题时仍有不足，创新思路和举措仍需进一步开拓。##paidbegin##3...

文档 发布于2023-05-07