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关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

关于中小企业融资存在的问题与对策研究

关于中小企业融资存在的问题与对策研究（局机关）经过多年的改革开放，我国经济社会发展取得显著成果，许多中小企业如雨后春笋般出现，对于推动我国社会经济发展作出了杰出的贡献。但是，中小企业在发展过程中也面临...

文档 发布于2023-05-07

关于企业金融支持问题及解决对策与研究（集团公司）

随着市场经济的崛起，传统的资本形成渠道逐渐减少，政府在公有经济部门的财政赤字日益扩大，金融支持政策在此背景下应运而生。金融支持政策旨在“支持”，本质上是一种资本运作，即国家通过一系列宏观的金融支持政策...

文档 发布于2023-02-27

关于中小企业融资存在的问题与对策研究（局机关）

关于中小企业融资存在的问题与对策研究（局机关）经过多年的改革开放，我国经济社会发展取得显著成果，许多中小企业如雨后春笋般出现，对于推动我国社会经济发展作出了杰出的贡献。但是，中小企业在发展过程中也面临...

文档 发布于2023-05-07

2025.11国有企业年轻干部思想ZZ教育面临的问题解析及对策_内蒙古交通集团厚正供应链管理有限公司__王祥

财会信报/2025 年/11 月/3 日/第 006 版业界国有企业年轻干部思想ZZ教育面临的问题解析及对策内蒙古交通集团厚正供应链管理有限公司 王祥X中央始终将年轻干部培养作为关系X的事业后继有人的根本大计。习近平总书记在 20...

文档 发布于2026-01-14

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

人才管理工作的现状、问题与对策思考

人才管理工作的现状、问题与对策思考人才资源是X和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。习近平总书记曾在《中央人才工作协调小组关于20年工作情况的报告》重要批示中强调：要择天下英才而用之，关键...

文档 发布于2022-07-03

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

目前城市流动人口服务与管理中存在的问题及对策

目前城市流动人口服务与管理中存在的问题及对策目前城市流动人口服务与管理中存在的问题及对策以前，在城市里，很少有人关心民工，很少有人理解民工，很少有人支持民工。现在，在城市里，几乎没有人能离开过民工。一...

文档 发布于2022-06-30