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年轻干部代表座谈会发言材料(XX市副市长)

年轻干部代表座谈会发言材料(XX市副市长)我是2004年11月省委组织部引进来甘工作的，8年来先后担任过XX市市长助理、国资委主任、高新区管委会主任、副市长。我深深地感受到，省委引进高层次人才的大视野和加强干部队伍建...

文档 发布于2021-07-03

年轻干部代表座谈会发言材料(X县委副书记、县长)

年轻干部代表座谈会发言材料(X县委副书记、县长)去年10月，组织选派我由XX市XX区团委到XX省XX县工作。刚到县里时，有同志问我，从首都一下来到西部的小县城，心里会不会有落差，我说，XX虽小，但给我的平台更大了；XX是有...

文档 发布于2021-07-03

经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”

经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部X性修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”

经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”近年来，县立足高质量跨越发展需要和干部队伍建设实际，深入实施年轻干部“逆境式培养”工程，在打硬仗、担重任、攻难关中历练干部，把练出真功夫的年轻干部选出来、用起来...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋

经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋县树牢注重乡镇基层、重视实践的鲜明导向，加快构建年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养机制，选派优秀年轻干部到乡镇基层和“吃劲”岗位摔打磨炼，加大力度培养优秀年...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”

经验交流材料：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”近年来，县从教育引导、监督管理、优化考评三个维度，筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”，促进年轻干部健康成长，打造奋发有为、实干担当的年轻干部队伍。 强化...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”

经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”今年以来，市区聚焦年轻干部“选、育、管、用”四大环节，大力实施年轻干部“墩苗工程”，为年轻干部铺设成长成才快车道，为全区高质量发展提供坚强的人才支撑。 清底数...

文档 发布于2022-12-12

政府办公室年轻干部队伍建设经验材料

政府办公室年轻干部队伍建设经验材料今年以来，政府办公室围绕青年干部作风能力建设，聚焦市政府的“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”五个职能定位，聚力提升“ZZ、参谋、协调、落实、保障”五项...

文档 发布于2022-12-12

推动年轻干部脱颖而出工作汇报材料

推动年轻干部脱颖而出工作汇报材料“三个聚焦”推动优秀年轻干部脱颖而出全省组织部长会议指出，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我市精准对焦，精确对表，把培养选拔优秀年轻干部摆在更加突出的位置，努...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部培养选拔经验交流材料

年轻干部培养选拔经验交流材料年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节，大力实施年轻干部成长“薪火工程...

文档 发布于2022-12-12