为您找到约 50,000 条结果，搜索耗时：0.0103秒

招聘制度与企业用工法律风险的防范

招聘制度与企业用工法律风险的防范招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业...

文档 发布于2022-06-30

公司招聘规章制度

公司招聘规章制度公司招聘规章制度（精选3篇）公司招聘规章制度 篇1　　第一章总则　　第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。　...

文档 发布于2022-07-01

公司招聘制度

公司招聘制度公司招聘制度一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的...

文档 发布于2022-07-01

人力资源管理模拟招聘总结报告

人力资源管理模拟招聘总结报告人力资源管理模拟招聘总结报告筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情;不知不觉中,大家已经把它当成了"真枪实弹的战场",开始...

文档 发布于2022-07-03

2017年事业单位网格管理员招聘真题及答案【哒哒】

2017年事业单位网格管理员招聘真题及答案一、填空题（每小题1分，共20分）1.宜昌市社会服务管理七大工程体系社会矛盾的化解2.一个地方群众上访的主要原因群众利益受到侵犯，工作不到位，作风不扎实3.老年人是指60岁以上的...

文档 发布于2023-06-29

2016年质量管理人员招聘真题【哒哒】

2016年质量管理人员招聘真题一、填空题(每空1分，共30分)：1、复合32.5水泥国家标准规定3天抗压强度≥MPa，28天抗压强度≥MPa；水泥企业质量管理规程规定富裕强度≥MPa，变异系数≤%，28天抗压强度控制值。2、为确保检验数据准...

文档 发布于2023-06-29

2016年高中学校图书馆管理员招聘真题【哒哒】

2016年高中学校图书馆管理员招聘真题一、选择题：本题共25小题，每小题3分，共75分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题意要求的，把所选项前面的字母填在题后的括号内。1．在进行信息检索的过程中，公式“（检索...

文档 发布于2023-06-29

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团...

文档 发布于2023-09-13

2008年江西省事业单位招聘综合基础知识非管理岗真题及参考答案

2008年江西省事业单位招聘综合基础知识非管理岗真题及参考答案一、单项选择题1．X的十七大报告指出，推进社会主义新农村建设的首要任务是（）A．建立以工促农、以城带乡长效机制##paidbegin##B．发展现代农业、繁荣农村经...

文档 发布于2023-11-16

2015年江西省事业单位招聘公共科目考试管理岗真题及答案

2015年江西省事业单位招聘公共科目考试管理岗真题及答案一、单项选择1．马克思主义哲学产生的自然科学前提是19世纪中叶的三大自然科学发现。它们是（）A．生物进化论、细胞学说、电磁理论B．能量守恒和转化定律、生物进...

文档 发布于2023-11-22