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体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好！

体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好01明着摆烂，其实靠谱含冤指数：★★★★☆这种人，总爱把“反正我啥也不在乎”“给我一口饭吃就行”，明着一付摆烂的模样。要么就是天天牢骚话不断，领导偏心啦，给的事太多...

文档 发布于2023-07-12

领导，最不喜欢什么样的下属？

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。 为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？ 要想回答好这个问题，那就一定要站...

文档 发布于2023-07-12

最不值得跟随的六种领导

最不值得跟随的六种领导在职场除了忌讳不要跟任何同事讲关于自己的私事和利益相关的事情之外，另外一个最大的忌讳就是跟错领导。因为跟对了领导，除了自己的经验技能肯定大有收获之外，也会让你的职场之路一片光明，...

文档 发布于2023-07-12

领导，最不喜欢什么样的下属？【哒哒】

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？要想回答好这个问题，那就一定要站在领...

文档 发布于2023-04-29

不管在哪上班，这8种人都最不受领导待见，有你吗？

不管在哪上班，这8种人都最不受领导待见，有你吗？1领导不和我沟通，我就不和领导沟通　　有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导，你不和我沟通，...

文档 发布于2023-07-12

“幸福感的尺子”“满意度的量杯”：群众工作类过渡句40例

“幸福感的尺子”“满意度的量杯”：群众工作类过渡句40例群众工作类过渡句40例 1.把解决群众所急、所盼问题作为衡量群众幸福感的“尺子”，把化解群众所忧、所怨思虑作为衡量群众满意度的“量杯”。 2.只有我们...

文档 发布于2023-07-13

“幸福感的尺子”“满意度的量杯”：群众工作类过渡句50例

“幸福感的尺子”“满意度的量杯”：群众工作类过渡句50例1.把解决群众所急作为衡量群众幸福感的“尺子”，把化解群众所忧作为衡量群众满意度的“量杯”。2.没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比从群众...

文档 发布于2023-07-13

高职院校教师工作满意度对其工作绩效的影响研究

摘 要在高等教育体系中，高职院校主要承担着向社会输送高技能的人才，教师的工作绩效影响着高职院校的人才培养和整体教育质量，教师队伍的稳定决定了高职院校的可持续发展。基于此现实问题，本研究主要是从教师的工...

文档 发布于2024-01-22

“日新月异”系列№8218刘奇：在宁波市深入推进全国文明城市创建工作动员大会上的讲话建设水平更高人民更加满意的文明之城

“日新月异”系列№8218 2024年1月建设水平更高人民更加满意的文明之城在宁波市深入推进全国文明城市创建工作动员大会上的讲话（2015年4月9日）全国文明城市是一块响亮的“金字招牌”，是一项“含金量”最高的城...

文档 发布于2024-03-19

市行政服务中心打造让X放心、人民满意的模范机关的工作方案

市行政服务中心打造让X放心、人民满意的模范机关的工作方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记在中央和国家机关X的建设工作会议上的重要讲话和视察xx重要讲话精神，根据市委统...

文档 发布于2022-12-28