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体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？

想要在单位吃得开，赢得领导的器重，很重要。 不仅日常工作开展起来更加顺利，平日里的各种人际关系，也会变得无比轻松愉快，可以说是如鱼得水。 背靠大树，好乘凉。 如何才能够赢得领导的器重呢？ 一个单位那么多...

文档 发布于2023-09-18

体制内汇报工作被领导怼的几个瞬间

先举几个例子。案例1：某镇要召开村两委换届选举大会，给书记准备发言材料。组织办公室的小A被安排写初稿，在写的过程中，X委副书记还提了写作要求。小A照着要求写了个初稿，没想到被组织办主任直接否了，改的完全不...

文档 发布于2023-09-19

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”。这是一种非常重要的技能，也是一种对组织文化的敏感度。领导的“话外音”是指他们在说话时，没有明确表达出来的意思，而是通过一些暗示、语气、表情等方式传达的信息。...

文档 发布于2023-09-21

体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你？！

体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你？！跟读者聊天，读者说自己跟着现在的领导干了七八年了，始终没有走进领导心里。后来的新进同事反而慢慢成了领导心腹，内心十分不平衡，这么多年工作勤勤恳恳，却始终是个...

文档 发布于2024-06-11

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？有读者在星球咨询：本人入职刚好一年，老实人一枚，部门科长一个人负责两个科室（一个科室是业务中心科室，任务巨重；一个科室...

文档 发布于2025-01-24

关于进一步健全完善机关X建领导体制机制的调研与思考

关于进一步健全完善机关X建领导体制机制的调研与思考习近平总书记在X的二十大报告中对新征程上全面从严治X进行系统部署，明确提出“健全全面从严治X体系”的要求。建立健全机关X的建设领导体制机制，是推进机关...

文档 发布于2024-11-05

如何做好“双向进入-交叉任职”领导体制下的X委书记工作【哒哒】

华能吉林发电有限公司在本部及九台电厂等下属单位也开展了“双向进入，交叉任职”的试点。本人很荣幸地得到公司X组的信任，担任xx电厂X委书记、副厂长职务。根据履职一年多来的工作实践，对如何做好这种“交叉任职...

文档 发布于2023-05-29

如何做好“双向进入，交叉任职”领导体制下的X委书记工作【哒哒】

如何做好“双向进入，交叉任职”领导体制下的X委书记工作“双向进入，交叉任职”是中组部、国资委在建立现代国有企业制度过程中加强和改善X的领导，促进X组织有效参与企业重大问题决策，充分发挥X组织ZZ保障作...

文档 发布于2023-05-29

城市老旧商圈改造调研成果交流材料

城市老旧商圈改造调研成果交流材料老旧商圈改造是城市管理的重要议题，对于提升城市品质、推动经济发展具有重要意义。自2021年，全国两会将城市更新首次写入政府工作报告，在《“十四五”发展规划及2035年愿景目标纲要...

文档 发布于2024-01-10

2024.01.02商务部国际贸易经济合作研究院孙泽坤：加快推动城市商圈数字化转型升级

山西日报/2024 年/1 月/2 日/第 011 版践悟加快推动城市商圈数字化转型升级商务部国际贸易经济合作研究院 孙泽坤商圈是城市商业的重要载体，是促进消费升级的重要平台，也是提升城市经济活力的重要引擎。自 2022 年起，商务...

文档 发布于2024-03-27