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基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才...

文档 发布于2023-05-07

交管警务机制改革经验交流材料

交管警务机制改革经验交流材料交管警务机制改革经验交流材料2022年以来，我县以道路交通事故预防“减量控大”为目标，站稳人民立场，坚守为民初心，扎实推动交管警务机制改革，强化所队协同、联勤联动，深入落实“一...

文档 发布于2023-05-07

组织工作考评机制经验交流材料

今年以来，市探索出台《县区组织工作重点任务完成情况考评办法（试行）》，鲜明树牢实干实绩实效导向，综合运用“督、比、评”一体考评方式，进一步激发县区抓重点、攻难点、补弱点、创亮点、促落实的工作干劲，在全...

文档 发布于2022-12-29

抓X建促乡村振兴工作机制经验交流材料

近年来，我县认真贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，聚焦抓X建促乡村振兴重大历史使命，探索建立抓X建促乡村振兴“看述评”机制，牢牢把握四条主线，凝聚磅礴力量，以高质量X建引领乡村全面振兴...

文档 发布于2022-12-29

关于防灾减灾救灾体制机制改革交流材料

2022年以来，我县深化防灾减灾救灾体制机制改革，创新应急管理体制机制，率先在全市实现行政村（社区）“十个有”防灾减灾救灾能力标准化建设全覆盖，初步构建了统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体...

文档 发布于2023-03-10

关于基层民主协商机制经验交流材料

近年来，我县探索推行“干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商”的“两说一商”工作机制，始于2018年××县××镇在现代农业园区、阳安铁路复线建设等重点建设项目落地中，因征地拆迁、惠民政策落实等引发的...

文档 发布于2023-03-10

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负【哒哒】

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人...

文档 发布于2023-04-29

交管警务机制改革经验交流材料【哒哒】

2022年以来，我县以道路交通事故预防“减量控大”为目标，站稳人民立场，坚守为民初心，扎实推动交管警务机制改革，强化所队协同、联勤联动，深入落实“一警双派”警务机制，交警中队、派出所协同作战、联勤联动、快...

文档 发布于2023-04-29

村干部动态管理机制经验交流材料【哒哒】

去年以来，我县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现村干部薪酬待遇随着任期的...

文档 发布于2023-04-29

村民代表工作机制经验交流材料【哒哒】

近年来，我市充分发挥村（居）民代表作用作为助推乡村治理的有效路径，召开市委常委会议专题研究，成立以市委书记任组长、组织部长任副组长的全域推进（居）民代表联系服务群众工作领导小组。各相关部门单位抽调精干...

文档 发布于2023-04-29