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在进一步加强干部作风建设常态化长效化推进部署会上的讲话

在进一步加强干部作风建设常态化长效化推进部署会上的讲话同志们：这次会议的主要目的，就是要进一步动员全市各级X组织和广大X员干部，深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，对进一步加强我市...

文档 发布于2025-11-26

X镇年轻干部教育培养管理使用调研报告

X镇年轻干部教育培养管理使用调研报告年轻干部培养是干部队伍建设的基础性、战略性工程，事关X的事业薪火相传和国家长治久安。近年来，xx镇X委高度重视年轻干部教育培养管理使用，不断探索与改进年轻干部培养锻炼方...

文档 发布于2022-06-26

拟办意见和领导批示常用语使用有什么不同

拟办意见和领导批示常用语使用有什么不同拟办意见和领导批示常用语使用有什么不同　　大家知道拟办意见和领导批示常用语使用的区别是什么吗?下文是小编收集的拟办意见和领导批示常用语使用的区别，欢迎阅读!标准领导...

文档 发布于2022-06-28

健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报

健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报认真贯彻全国和省市组织部长会议精神，制定出台《关于进一步加强全县年轻干部和“三方面”干部培养使用工作的实施意见》，健全选育管用全链条机制，努力锻造可堪大用、能...

文档 发布于2022-12-12

领导要恰当使用“身边人”和“外边人”

领导要恰当使用“身边人”和“外边人”领导任用亲属已经作为一种封建世袭遗毒被人人喊打，并且由于已经制定了人事任命的回避制度，很难明目张胆地进行。但是，领导任用亲信的问题也即所谓“身边人”的问题，却是目前...

文档 发布于2023-07-12

正确看待和使用“不粘人”干部

正确看待和使用“不粘人”干部不粘人干部：不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导，而是比较务实。 现实中，常常有这样一些人，他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白，更多的是保持...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部培养使用工作经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别、培养、使用和评估机制，当好优秀年轻...

文档 发布于2023-08-02

选人用人选培育年轻干部培养使用计划

选人用人选培育年轻干部培养使用计划为深入贯彻落实《关于加强××年轻干部优选优培优用工作的指导意见》和《××年轻干部培养使用工作方案》文件精神，根据××《关于一单位一策制定年轻干部培养使用计划的通知》要求，...

文档 发布于2023-10-13

市直科技系统干部学习使用DeepSeek交流发言材料汇编4篇

市直科技系统干部学习使用DeepSeek交流发言材料汇编4篇交流发言材料（一）根据局里的统一安排，结合近期对DeepSeek的学习使用情况，现向领导和同志们汇报我的学习体会：一、探索与尝试为了更高效地利用DeepSeek，我深入学习...

文档 发布于2025-03-14

X市直科技系统干部学习使用DeepSeek交流发言材料汇编4篇

交流发言材料（一）根据局里的统一安排，结合近期对DeepSeek的学习使用情况，现向领导和同志们汇报我的学习体会：一、探索与尝试为了更高效地利用DeepSeek，我深入学习了文档与教程。了解了DeepSeek具有帮写代码、文本生成、...

文档 发布于2025-03-07