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选拔机关干部到村任职工作总结

选拔机关干部到村任职工作总结亲爱的代表朋友、X员同志：上午好！首先借此机会向各位并通过各位向全村的父老乡亲表示新年的问候，祝你们在20XX年心想事成、平安幸福、吉祥如意！本人上半年工作在姜堰八中，不折不扣...

文档 发布于2022-07-03

让X员干部切身感受到X的严管和厚爱

让X员干部切身感受到X的严管和厚爱习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要把纪律建设纳入X的建设总体布局，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐，让X员、干部切身感受到X的严管和厚爱。严管就...

文档 发布于2023-07-10

从县局到省厅，我跟过几个一把手，有点明白怎么当好一个领导了

从县局到省厅，我跟过几个一把手，有点明白怎么当好一个领导了我没当过领导，但是从县局到厅里我也跟过几个一把手，有的一把手在他的手底下让人如沐春风，想跟着他干一辈子；有的领导跟着他度日如年，甚至会反目成仇...

文档 发布于2023-07-12

从领导“看不上”到“离不开”，我都经历了什么？

从领导“看不上”到“离不开”，我都经历了什么？看到征稿，想起六年前的经历。那时，我从乡镇遴选到县直，当时就传言我报考的岗位是给某位领导家亲戚准备着，身边人就劝我换个岗位报名。但考虑到专业对口和个人志向...

文档 发布于2023-07-12

仅凭热情汗水得不到领导赏识！要真忙、会忙、忙到点子上

仅凭热情汗水得不到领导赏识要真忙、会忙、忙到点子上疫情防控期间，单位人手较少，小王一个人要干平时两三个人的工作，期间出现了一个重大工作失误，领导劈头盖脸就是一顿臭骂，核心意思是“忙不是你出错的理由”，...

文档 发布于2023-07-12

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢？根据笔者观察，一般得注意“三要，五不，两把握”。 “三要”，就是要展示第一印象，要尽快熟悉情况，要保持亲和力。...

文档 发布于2023-07-12

公务员领导职务正职到副职只需要1年？

公务员领导职务正职到副职只需要1年？根据《X政领导干部选拔任用工作条例》，领导干部正职到副职的任职年限，不管怎么看，都是3年，怎么可能是1年，就算破格，也不该破格得那么厉害。 那这1年是怎么提出的？这里涉及...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话怎样才能讲到点子上？

领导讲话怎样才能讲到点子上？“讲话要讲到点子上”，这句话多数人耳熟能详，但时时、处处、事事都能做到的，相信并不多。领导讲话是指导推动工作的基本方式之一，讲话水平高低，关乎事业发展，关系领导干部个人形象...

文档 发布于2023-07-12

领导私下找你谈话时，涉及到这3个方面，聪明人会尽早离职

领导私下找你谈话时，涉及到这3个方面，聪明人会尽早离职职场中被领导叫去谈话，这是一件很常见的事情，也是一件让人紧张和恐怖的事情。 因为不知道谈话的内容是什么，未知的事情总是让人觉得很恐怖，所以更加的让人...

文档 发布于2023-07-12

领导秘书成长境界谈：从助手到知音

领导秘书成长境界谈：从助手到知音领导秘书主要为领导服务，其作用好坏直接影响各项工作的开展，必须不断提高自身修养，向着更高境界迈进。小编在此谈一谈秘书成长的四重境界。 第一重境界：助手  这重境界主要是指...

文档 发布于2023-07-12