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让X员干部切身感受到X的严管和厚爱
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要把纪律建设纳入X的建设总体布局，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐，让X员、干部切身感受到X的严管和厚爱。严管就是厚爱、监督就是保护，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，是我们X干部管理的一贯方针，是关心关爱干部的重要原则，必须贯彻落实下去，着力锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。 
严管厚爱互为表里、辩证统一，从严管理出战斗力、真诚关爱出凝聚力。严管是外在表现，厚爱是内在核心。我们X始终严明ZZ纪律和ZZ规矩，深入推进全面从严治X，运用监督执纪“四种形态”，针对重要岗位、重点领域，拉网梳理X员、干部履职“负面清单”，健全立体监督网、量化监测预警值，及时织补监管漏洞、扭转干部错误思想，让“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，以保护更多X员、干部行稳致远。因厚爱而严管、寓厚爱于严管，是真正对X负责，对X员、干部负责。严管守牢底线要求，厚爱拓宽上限空间。严格管理是“警戒线”，强化全方位管理和经常性监督，激发不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力，严防干部“仕途变歧途”。真诚关爱是“必杀技”，正向激励、容错纠错、关心关爱、排忧解难，彰显组织柔性与温度，更能激励担当作为、踔厉奋发。