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干部提拔，这才是最重要的沟通内容

干部提拔，这才是最重要的沟通内容昨天，有一位国企朋友问我： 『我有机会跟单位一把手独处，应该怎么聊天，才能打破沉闷的气氛？』 今天，我想跟大家分享这方面的思考。 前几天，因为工作业务的关系，我在调研走访...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致一提到提拔，很多人就容易阴谋论，觉得领导提拔的那都是些什么东西，我这样理想信念坚定，为人处世圆滑，工作能力强悍，方方面面都很完美的人却屡屡落空，领导他瞎吗？ ...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。 后来，我想明白了，踏实干活是提拔的前提，但搭建人脉才是提拔的关键。 简单说，要积极完成任务，但不能忘了...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，X组书记的选人逻辑

干部提拔，X组书记的选人逻辑体制内，很多人不知道提拔的意向人选是怎么选出来的，更不知道一把手如何决策。 纵观整个干部提拔的流程，最重要的环节就是X组充分酝酿意向人选的环节。 《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，对待一把手的态度很关键

干部想提拔，对待一把手的态度很关键单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步，我的建议...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，请一定认清权力的核心

干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。 不是的，这样说，无异于将领导神圣化，将他想成了...

文档 发布于2023-07-12

如何认识干部提拔调整的决定权

如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，提升运气的方法

干部提拔，提升运气的方法单位里，你提拔落选了，心情会很低落。因为你长期埋头苦干，熬了几年，感觉到下一次提拔机会应该是自己的了。【更 多免费素材，微信：dadawk01】##paidbegin##没想到，提拔机会来的时候，领导提拔...

文档 发布于2023-07-18

体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式

体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式内心有什么想法，想请求领导帮忙解决什么，所有的这些都需要去和领导去沟通。尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候，和领导汇报，必须要高度重视。【更多...

文档 发布于2023-07-18

体制内，打开提拔之路的一把钥匙

体制内，打开提拔之路的一把钥匙有位朋友问，自己刚刚提拔科室长，自己的分管总是安排自己去和上级单位对口处室对接，但是自己感觉平时和上级业务处室人的联系都很顺畅，有必要再去跑私下里的接触吗？分管领导说的，...

文档 发布于2023-07-18