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争取提拔，年轻人唯一正确的出路【哒哒】

争取提拔，年轻人唯一正确的出路在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？同一个问题，不同的人有不同的选择，相同的人在不同的阶段，有不一样的决定。笔者在单位这么多年，办理过领导辞...

文档 发布于2023-04-29

2023年提拔干部任前谈话的讲话稿【哒哒】

2023年提拔干部任前谈话的讲话稿同志们：非常高兴参加今天的会议。现在，我们在此召开干部任前集体谈话，主要有两个目的，一方面，大家即将到新的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给大家加油鼓劲；另...

文档 发布于2023-04-29

干部提拔走捷径，是更高级的智慧【哒哒】

干部提拔走捷径，是更高级的智慧之前写了一个故事，一位小伙子本科学历，33岁就搞到了高校的副处长。他的职场晋级之路，不按常理出牌，放弃公务员编然后换了区管干部副科级事业编。为了混个正科级，他又舍弃事业编到...

文档 发布于2023-08-02

年轻干部，提拔的三条捷径！【哒哒】

年轻干部，提拔的三条捷径！我建议年轻人要在合适的时间，做人生正反馈更大的事情。年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”，更不要鄙视走捷径的人。而是要尽快看清自己的环境，早日找到一条晋升更快的通道，走到更高...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道【哒哒】

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。后来，我想明白了，踏实干活是提拔的前提，但搭建人脉才是提拔的关键。简单说，要积极完成任务，但不能忘了找贵...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，X组书记的选人逻辑【哒哒】

干部提拔，X组书记的选人逻辑体制内，很多人不知道提拔的意向人选是怎么选出来的，更不知道一把手如何决策。纵观整个干部提拔的流程，最重要的环节就是X组充分酝酿意向人选的环节。《X政领导干部选拔任用工作条例...

文档 发布于2023-08-02

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！【哒哒】

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。这些资源和机会是向谁提供不向谁提供，既是一种...

文档 发布于2023-04-29

机构改革及干部提拔的逻辑【哒哒】

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后，有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求，比如岗位练兵、大比武等等，现在的工作节奏明显比以前快了很多。一个机构还有一些不一样的选人用人机制，特别是一些系统会搞一些...

文档 发布于2023-04-29

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键【哒哒】

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。说白了，贵人才是干部提拔的关键。之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提拔的...

文档 发布于2023-04-29

体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！【哒哒】

体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！在体制内工作的人都知道，想要提拔，不仅要有能力，还要有机会。而机会往往取决于领导对你的看法和信任。那么，如何让领导认可和支持你呢？这里有一个底层逻辑：领导需要你，领...

文档 发布于2023-05-29