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XXX县：强化人才“引育用”赋能乡村振兴

XXX县：强化人才“引育用”赋能乡村振兴今年以来，XXX县聚焦人才“第一资源”，着力推进精准引才、用心育才、科学用才，不断吸引各类人才扎根基层、集聚一线、服务乡村、助力发展，持续巩固脱贫攻坚成果，有效推进乡村...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理

XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理选调生制度是为X政机关提供后备干部而建立的干部人事制度，做好选调生培养管理工作，是新形势下培养造就担当作为的年轻干部、建设高素质干部队伍的重要举措。近年来，各级X委...

文档 发布于2024-11-03

XXX区：人才“隆中”聚发展“向阳”兴

XXX区：人才“隆中”聚发展“向阳”兴政以才治，业以才兴。近年来，XXX区坚持把人才作为强区之基、振兴之要、活力之源，以“博求人才，广育士类”的热情和胸襟，深入实施“人才强区”战略，着力集聚各方面、各领域优秀...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：“万名人才兴万村”行动有实招见实效

XXX县：“万名人才兴万村”行动有实招见实效人才，是强国之根本、兴邦之大计，是第一资源。去年以来，保山市XXX县在深入实施“万名人才兴万村”行动中，紧盯“本土高层次人才”这个牛鼻子，创新实施“高层次人才挂联帮...

文档 发布于2024-11-03

XXX县委组织部：念好“四字决” 把好廉字关

XXX县委组织部：念好“四字决”把好廉字关为扎实开展警示教育和家风教育，充分发挥家庭助廉作用，凝聚廉洁正能量，推进“清廉机关”建设。XXX县委组织部把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，督促全体干部严格...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：深入实施“人才强县”战略 激发高质量发展新动能

XXX县：深入实施“人才强县”战略激发高质量发展新动能XXX县紧扣发展大局，坚持X管人才，深入实施人才强县战略，推进人才事业发展。立足培育是基础，引进是途径，用好是关键，留住是保障，针对XXX的实际情况，以内培为...

文档 发布于2024-11-03

XXX县委组织部：红色机关文化擦亮组工干部底色

XXX县委组织部：红色机关文化擦亮组工干部底色今年以来，XXX县委组织部全面贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚持以ZZ建部、服务立部、实干兴部、依规治部、文化强部五大抓手深化“部风”建设，以...

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XXX：完善制度保障助推职级干部担当作为

XXX：完善制度保障助推职级干部担当作为今年以来，XXX市结合加强作风革命，推进效能建设相关要求，印发《XXX市职级干部管理办法（试行）》，推动职级干部在重点工作、重大项目、重要产业一线彰显担当。筑台干事，增强职...

文档 发布于2024-11-03

XXX区抓X建促乡村振兴经验做法

XXX区抓X建促乡村振兴经验做法一、强化X建引领，举好乡村振兴之大旗一是深化自身建设强认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化乡镇X委、村X组织对农村各类组织的全面领导，全面落实各项制度，通过...

文档 发布于2024-11-03

XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...

文档 发布于2024-11-03