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经验交流：用好“加减乘除”建强社区工作者队伍

经验交流：用好“加减乘除”建强社区工作者队伍尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能够在这里与大家交流分享关于用好“加减乘除”建强社区工作者队伍的一些思考和实践经验。社区是社会治理的基本单元，社区工...

文档 发布于2024-11-05

某县加强干部教育培训工作经验交流材料

某县加强干部教育培训工作经验交流材料近年来，我县深入实施“凝心铸魂”工程，以提升各级干部ZZ素质和综合能力为重点，整合教育资源、创新培训形式、健全体制机制，持续推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范...

文档 发布于2024-11-05

某镇坚持X建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料

某镇坚持X建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料近年来，我镇坚持X建引领基层治理，学习运用“千万工程”经验，深入推进“强基固本”工程，严格贯彻落实“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划，...

文档 发布于2024-11-05

经验交流：探索“134”工作法 “红色物业联盟”激活 基层治理“新引擎”

经验交流：探索“134”工作法“红色物业联盟”激活基层治理“新引擎”“小物业”牵动“大民生”，物业服务关系着千家万户，是直接影响居民生活质量的“关键小事”。近年来，街道坚持X建引领基层治理，街道下辖三个社...

文档 发布于2024-11-05

经验交流：“三指引” 推进 “三贯穿” 以X业互融驱动高质量发展

经验交流：“三指引”推进“三贯穿”以X业互融驱动高质量发展X的建设是国有企业的“根”和“魂”，业务发展是国有企业的核心任务。在新时代背景下，如何实现X建工作与业务工作深度融合，以X业互融驱动高质量发展...

文档 发布于2024-11-05

国有企业人才培养工作经验交流材料

国有企业人才培养工作经验交流材料近年来，公司牢固树立人才是第一资源的理念，以加强人才队伍建设为重点，聚焦骨干队伍和关键、紧缺、急需人才培养，通过创新培训形式、构建评价体系、健全激励机制等，促进职工队伍...

文档 发布于2024-11-05

某镇关于X建引领提升乡村治理现代化水平工作经验交流材料

某镇关于X建引领提升乡村治理现代化水平工作经验交流材料近年来，我镇突出X建引领基层治理，依托“请你来商量”协商议事平台，以某村为试点，通过“院坝协商”微治理模式，探索建立“群众说事”的协商议事机制，破...

文档 发布于2024-11-07

某街道X工委坚持全面从严治X，强化X员教育管理工作经验交流材料

某街道X工委坚持全面从严治X，强化X员教育管理工作经验交流材料近年来，街道X工委坚决落实全面从严治X主体责任，高度重视X员队伍建设，积极探索X员教育管理有效路径，积极做好学用转化，从严从实把好质量关、...

文档 发布于2024-11-07

某市12345投诉办理工作经验交流材料

某市12345投诉办理工作经验交流材料市深入践行X的二十大报告“增进民生福祉，提高人民生活品质，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，不断实现人民对美好生活的向往”的指示精神，创新推动...

文档 发布于2024-11-07

经验交流：构建“1346”X建工作体系，开创高质量发展新格局

经验交流：构建“1346”X建工作体系，开创高质量发展新格局近年来，XXX委贯彻落实X的二十大精神，X委通过构建“1346”X建工作体系，探索出符合自身发展的“X业融合”工作模式，紧扣“培根铸魂、固本强基”时代重...

文档 发布于2024-11-07