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经验交流:用好“加减乘除”建强社区工作者队伍

经验交流:用好“加减乘除”建强社区工作者队伍尊敬的各位领导、同志们:大家好!非常荣幸能够在这里与大家交流分享关于用好“加减乘除”建强社区工作者队伍的一些思考和实践经验。社区是社会治理的基本单元,社区工...
文档 发布于2024-11-05

某县加强干部教育培训工作经验交流材料

某县加强干部教育培训工作经验交流材料近年来,我县深入实施“凝心铸魂”工程,以提升各级干部ZZ素质和综合能力为重点,整合教育资源、创新培训形式、健全体制机制,持续推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范...
文档 发布于2024-11-05

某镇坚持X建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料

某镇坚持X建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料近年来,我镇坚持X建引领基层治理,学习运用“千万工程”经验,深入推进“强基固本”工程,严格贯彻落实“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划,...
文档 发布于2024-11-05

经验交流:探索“134”工作法 “红色物业联盟”激活 基层治理“新引擎”

经验交流:探索“134”工作法“红色物业联盟”激活基层治理“新引擎”“小物业”牵动“大民生”,物业服务关系着千家万户,是直接影响居民生活质量的“关键小事”。近年来,街道坚持X建引领基层治理,街道下辖三个社...
文档 发布于2024-11-05

经验交流:“三指引” 推进 “三贯穿” 以X业互融驱动高质量发展

经验交流:“三指引”推进“三贯穿”以X业互融驱动高质量发展X的建设是国有企业的“根”和“魂”,业务发展是国有企业的核心任务。在新时代背景下,如何实现X建工作与业务工作深度融合,以X业互融驱动高质量发展...
文档 发布于2024-11-05

国有企业人才培养工作经验交流材料

国有企业人才培养工作经验交流材料近年来,公司牢固树立人才是第一资源的理念,以加强人才队伍建设为重点,聚焦骨干队伍和关键、紧缺、急需人才培养,通过创新培训形式、构建评价体系、健全激励机制等,促进职工队伍...
文档 发布于2024-11-05

某镇关于X建引领提升乡村治理现代化水平工作经验交流材料

某镇关于X建引领提升乡村治理现代化水平工作经验交流材料近年来,我镇突出X建引领基层治理,依托“请你来商量”协商议事平台,以某村为试点,通过“院坝协商”微治理模式,探索建立“群众说事”的协商议事机制,破...
文档 发布于2024-11-07

某街道X工委坚持全面从严治X,强化X员教育管理工作经验交流材料

某街道X工委坚持全面从严治X,强化X员教育管理工作经验交流材料近年来,街道X工委坚决落实全面从严治X主体责任,高度重视X员队伍建设,积极探索X员教育管理有效路径,积极做好学用转化,从严从实把好质量关、...
文档 发布于2024-11-07

某市12345投诉办理工作经验交流材料

某市12345投诉办理工作经验交流材料市深入践行X的二十大报告“增进民生福祉,提高人民生活品质,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题,不断实现人民对美好生活的向往”的指示精神,创新推动...
文档 发布于2024-11-07

经验交流:构建“1346”X建工作体系,开创高质量发展新格局

经验交流:构建“1346”X建工作体系,开创高质量发展新格局近年来,XXX委贯彻落实X的二十大精神,X委通过构建“1346”X建工作体系,探索出符合自身发展的“X业融合”工作模式,紧扣“培根铸魂、固本强基”时代重...
文档 发布于2024-11-07