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国有企业贯彻”三重一大”决策制度的途径方法

国有企业贯彻”三重一大”决策制度的途径方法国有企业是我国国民经济的重要支柱,是X执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的重要力量，担负着重要的ZZ责任、经济责任、社会责任和安全责任。“三重一大”决...

文档 发布于2022-12-12

公司（企业）新冠肺炎疫情防控制度参考模板

公司（企业）新冠肺炎疫情防控制度参考模板一、人员排查报告制度 （一）排查范围：公司（企业）全体干部员工，包括在岗职工、不在岗职工、外借职工。 ##paidbegin##（二）排查方式：（1）在岗职工采用当面问询；（2）不...

文档 发布于2022-12-12

“企业首席人才官”制度经验介绍

“企业首席人才官”制度经验介绍近年来，我区创新建立了“企业首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作队伍，为激发企业引才主体意识，全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前...

文档 发布于2023-05-07

企业采购内部控制制度优化案例

企业采购内部控制制度优化案例 采购是企业生产经营的起点，采购与付款又密切关联。采购的原材料质量和价格又很大程度上决定企业的产品质量。因此通过建立企业内部控制来规范供应商的选择、采购合同的订立、物资的运...

文档 发布于2023-07-10

企业“三重一大”决策制度实施细则

××ד三重一大”决策制度实施细则第一章总则第一条为全面贯彻落实《×ד三重一大”决策制度实施细则》（以下简称公司）要求，按照公司的相关管理制度和规定，切实规范×××（以下简称×××）决策行为，提高决策水平...

文档 发布于2020-07-23

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08

现代企业制度学习体会【哒哒】

现代企业制度学习体会2022年**X委提出“自然生长法则”，全面实行“四项经济工作”机制，使思维发生了彻底的转变，任务层层长在人人身上。当前，**X委深化现代企业制度建设，为企业二次腾飞，为企业“凤凰涅槃，浴火...

文档 发布于2023-04-29

国有企业收入分配制度存在问题分析【哒哒】

【摘要】科学合理的分配制度不仅是公平正义的重要体现，也是经济发展、社会稳定的基本保证。近年来，作为国民经济主要组成部分的国有企业，在收入分配制度的改革方面付出了一定努力，取得了初步成效，但在工资分配制...

文档 发布于2023-05-29

完善制度建设促进国有企业X组织作用发挥【哒哒】

X的十八大以来，X中央出台了一系列举措，推动国有企业改革不断走向深入。其中，基础性和关键性举措之一就是国有企业中X组织作用职能的转变。国有企业X组织由发挥ZZ核心作用向着X委（X组）发挥领导作用、X支...

文档 发布于2023-06-29

企业采购内部控制制度优化案例【哒哒】

企业采购内部控制制度优化案例采购是企业生产经营的起点，采购与付款又密切关联。采购的原材料质量和价格又很大程度上决定企业的产品质量。因此通过建立企业内部控制来规范供应商的选择、采购合同的订立、物资的运输...

文档 发布于2023-07-29