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在机关，有这种品质的人最受欢迎

在机关，有这种品质的人最受欢迎丘吉尔说过:在人际关系的历史上，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。有的人认为这句话也适用于人际关系了，那就大错特错了。事实证明，人们愿意与诚实守信的人交往。还有句话说:“你可...

文档 发布于2023-07-12

在机关学会自省有多么的重要

在机关学会自省有多么的重要在机关学会自省有多么的重要周星驰电影里有一句话：“无敌是多么的寂寞”，但世上没有永远的无敌，更何况是在机关里，你永远不要说自己“一帆风顺”，也不要觉得自己“郁郁不得志”。但是...

文档 发布于2023-07-12

在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出

在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出一般而言，能考进体制的公务员，综合能力都不会太差。如果是在两办等核心单位，那里的优秀人才就更多了。 所以，如果想取得快速的进步，那么就需要将自己打造成一个有特点的...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，不成熟的表现都有哪些？

在体制内，不成熟的表现都有哪些？01 肆意对上面的决策或要求评头论足、说三道四。 体制工作比较注重秩序和规矩，上面怎么说，下面就应该怎么干，即便你觉得不合理或不公平，不想不愿意干，那也不能诉诸在言语上，公...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，都有哪些实用的经验？

在体制内工作，都有哪些实用的经验？01 人际关系虽然重要，但是不要花费太多的时间和精力去维护，因为人际关系讲究的是相互扶持和帮助，你个人若是没有资源，不能创造价值，那你认识再多的人也没有用。 要知道，人际...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，都有哪些实用的好习惯？

在体制内工作，都有哪些实用的好习惯？1.接收文件，及时分类归档。 养成分类归档文件的习惯，主要有两大好处： 一是可以防止文件堆积如山，造成工作上的错乱。一份文件处理完了，就及时归档，能够清楚地辨明哪些事项...

文档 发布于2023-07-12

写材料的人应该有什么意识

写材料的人应该有什么意识经常写材料的人，都听过一句话，叫“文章不厌百回改,反复推敲佳句来”，通俗地讲，就是好材料是改出来的。 结合自己写材料的一些经历和身边领导的言传身教和一些优秀同事的经验，我觉得，写...

文档 发布于2023-07-12

写材料的人应该有什么意识_1

写材料的人应该有什么意识结合自己写材料的一些经历和身边领导的言传身教和一些优秀同事的经验，我觉得，写材料的人应该至少有以下几点意识： 一是要有精品意识。 写材料就跟做产品，木匠做木工，厨师做菜一样，首...

文档 发布于2023-07-12

写公文要有正确的“位子观”

写公文要有正确的“位子观”中国人的“位子观”很丰富，从词汇中就可略见一斑：身位、站位、座位、职位、排位，这些是位子的具体形态；换位、跑位、走位、挪位、补位，这些是位子变化的方式；占位、越位、错位、缺位...

文档 发布于2023-07-12

写出既有高度又有深度的公文需做到“八有”

写出既有高度又有深度的公文需做到“八有”初学起草材料者都有一个恐慌，生怕领导说这个材料缺乏高度和深度，不知从何处下手去改。其实这可能正是所起草材料的致命弱点。那么，如何才能写出一篇既有高度和深度的公文...

文档 发布于2023-07-12