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体制内的荣誉有什么用？

体制内的荣誉有什么用？问： 你好，因工作表现优异，我被单位列为表彰人选，想问这种荣誉有什么用呢？我听其他同事说三次表彰抵一次三等功，那表扬呢？ 答：体制内对于在工作中表现突出、有显著成绩或者贡献的个人...

文档 发布于2023-07-12

体制内的另类逻辑，有见地！

体制内的另类逻辑，有见地01 会写善写材料，对于晋升很有帮助。 毫无疑问，有背景有资源的人，肯定更容易获得晋升，毕竟这是职场运转的根本逻辑。 但是，作为体制内的“草根”，也并不是没有破局的路径。比如，会写...

文档 发布于2023-07-12

体制内有多少苦命人，每天上班比上坟还难受，这其中的原因你知道吗？

体制内有多少苦命人，每天上班比上坟还难受，这其中的原因你知道吗？小刘是我楼上的邻居，在体制内工作了五年，经常加班到很晚，给我的印象总是油头垢面，年纪轻轻的就头发稀疏，三十出头的年纪看起来像四十多岁，一...

文档 发布于2023-07-12

体制内有哪些看起来很蠢，但实际上精妙无比的规定？

体制内有哪些看起来很蠢，但实际上精妙无比的规定？在体制内工作的很多人，都觉得体制内有很多弊端，比如效率低下，比如不同工但同酬等等，但实际上，体制内的有些制度，看起来很蠢，很没效率，但实际上，却精妙无比...

文档 发布于2023-07-12

体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则

体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则俗话说，无规矩不成方圆。在任何地方，都有自己的规章制度。体制内单位，条条框框、规矩规则更是随处可见。 有的规则，看起来很蠢，实则精妙无比。比如，上班穿正装、开会念稿子...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？

在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？1.工作是体制生存的一个重要维度，但绝不是唯一标尺。 工作干得很漂亮，肯定有成绩，也会得到尊重和荣誉，但未必能够提拔晋升，因为提拔晋升的关键并不仅仅只在于工作。从...

文档 发布于2023-07-12

高手有哪些与领导沟通的技巧？_1

高手有哪些与领导沟通的技巧？在职场，要想干好工作，首要的是学会沟通。 通过沟通，来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息，从而增进彼此间的关系，进而达到自己的目的。 在各类沟通中，与领导的沟通...

文档 发布于2023-07-12

高手有哪些与领导沟通的技巧？

高手有哪些与领导沟通的技巧？在职场，要想干好工作，首要的是学会沟通。 通过沟通，来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息，从而增进彼此间的关系，进而达到自己的目的。 在各类沟通中，与领导的沟通...

文档 发布于2023-07-12

领导收拾人的常见手段有哪些？

领导收拾人的常见手段有哪些？在职场，一级有一级的职责、义务、担当。 作为领导，要想发挥好作用，必须得会管理，让同僚、下属服气，积极配合干事创业。 而，管理能力包括方方面面，不是说到了领导岗位，就具备了...

文档 发布于2023-07-12

领导要扶持一个人，会有怎样的表现？

领导要扶持一个人，会有怎样的表现？领导要扶持提拔一个人，在单位哪怕是ZZ嗅觉再迟钝，再漠不关心的人，也一定能看得出来领导对这个人有意思。 我们时常所说的，一个单位的人事权是在一把手的手里，这话是没错，...

文档 发布于2023-07-12