为您找到约 60,000 条结果，搜索耗时：0.0131秒

探讨干部人事档案管理存在的问题和对策

探讨干部人事档案管理存在的问题和对策针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想ZZ表现等方面进行全面的考核与记录，...

文档 发布于2023-07-12

干部教育培训评估存在的问题、原因及对策【哒哒】

摘 要开展干部教育培训评估对于提升干部教育培训水平，提高干部队伍素质有着重要意义。目前，我国的干部教育培训评估还处于起步阶段，本文总结了当前干部教育培训评估中存在的主要问题，对其原因进行了深入分析，并...

文档 发布于2023-05-29

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

2024.01.09中共黎城县委X校赵玉倩：提高基层干部创新能力的对策探析

山西科技报/2024 年/1 月/9 日/第 A06 版学术提高基层干部创新能力的对策探析中共黎城县委X校 赵玉倩摘要：基层干部离群众最近，是落实X和国家政策的“ 最后一公里”，其树立起创新意识、提高创新能力对于开展工作至关...

文档 发布于2024-03-27

新时代机关青年干部理论学习存在的问题与对策建议

新时代机关青年干部理论学习存在的问题与对策建议为学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关X的建设工作会议上的重要讲话精神，研究和推动新时代机关青年干部理论学习，我们围绕青年干部理论学习中存在问题、原因分析...

文档 发布于2025-03-05

当前干部作风存在的问题及对策建议

当前干部作风存在的问题及对策建议X的作风是X的性质、宗旨的重要体现，是X的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系X的整体形象和执政地位，关系人心向背和X的生命，关系国家的生死存亡。近年来...

文档 发布于2024-12-23

解决干部能下问题对策研究

解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出：“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出...

文档 发布于2022-06-30

关于加强干部应急管理培训的对策研究【哒哒】

关于加强干部应急管理培训的对策研究应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，...

文档 发布于2023-05-29

关于加强全市青年干部理论学习的对策与建议

关于加强全市青年干部理论学习的对策与建议习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“怎么实现全X思想、意志、行动的统一？最根本的就是用X的基本理论武装全X。”习近平...

文档 发布于2024-06-13

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27