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新时代机关青年干部理论学习存在的问题与对策建议

新时代机关青年干部理论学习存在的问题与对策建议为学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关X的建设工作会议上的重要讲话精神，研究和推动新时代机关青年干部理论学习，我们围绕青年干部理论学习中存在问题、原因分析...

文档 发布于2025-03-05

当前干部作风存在的问题及对策建议

当前干部作风存在的问题及对策建议X的作风是X的性质、宗旨的重要体现，是X的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系X的整体形象和执政地位，关系人心向背和X的生命，关系国家的生死存亡。近年来...

文档 发布于2024-12-23

解决干部能下问题对策研究

解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出：“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出...

文档 发布于2022-06-30

关于加强干部应急管理培训的对策研究【哒哒】

关于加强干部应急管理培训的对策研究应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，...

文档 发布于2023-05-29

关于加强全市青年干部理论学习的对策与建议

关于加强全市青年干部理论学习的对策与建议习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“怎么实现全X思想、意志、行动的统一？最根本的就是用X的基本理论武装全X。”习近平...

文档 发布于2024-06-13

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27

加强干部应急管理培训的对策研究【哒哒】

应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，保障公众生命、健康和财产安全，促进...

文档 发布于2023-07-29

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究*以*某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。...

文档 发布于2024-03-25

政协委员履职程序规范化建设的现状与对策

政协委员履职程序规范化建设的现状与对策政协委员是人民政协履行职能的主体，其履职程序的规范化程度直接影响政协工作的质量和效能。当前，随着全过程人民民主理念的深入实践，政协委员履职程序规范化建设既面临新机...

文档 发布于2025-07-01

当前未成年人思想道德建设存在的问题及对策

当前未成年人思想道德建设存在的问题及对策当前未成年人思想道德建设存在的问题及对策　　加强和改进未成年人思想道德建设，既是现代化建设事业的“希望工程”，更是涉及千家万户的“民心工程”，事关全局、事关根本...

文档 发布于2023-06-23