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领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一、不想给新任领导添麻烦。退居二线的领导，虽然已经...

文档 发布于2023-09-26

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-26

我进单位10多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-28

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠...

文档 发布于2023-10-25

XX县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

　　县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多，涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一...

文档 发布于2023-10-27

县城里，副处级机关单位有几家，稀有不稀有？

在县区级行政区内，副科是大多人的瓶颈，有些人望“副科”兴叹，有些人在副科级别干到退休，是被提起最多的一个词汇之一。它不仅是最低级别的领导职务，也是一种机构级别，在县里只有副科级以上的单位才算是个像模像...

文档 发布于2023-10-29

巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果方案及主持词

巩固深化“不忘初心、牢记使命”T教育成果书法美术摄影作品展预案一、开展时间2020年10月××日上午10:00二、开展地点××县美术馆##paidbegin##三、参会人员出席县领导：县委副书记××，县委常委、宣传部长××，县委常委、组织...

文档 发布于2023-11-11

【写材料用典】弘量不以容非

【写材料用典】弘量不以容非【例文】弘量不以容非，是一种有所容有所不容的处事方式，更是一种舍小我成大我的思想境界。吾辈当把握“容”之内涵，对事物的性质和本质慎思之、明辨之，该容的要有大胸襟、大格局，不该...

文档 发布于2023-11-17

【写材料用典】善不由外来兮，名不可以虚作

【写材料用典】善不由外来兮，名不可以虚作【例文】“善不由外来兮，名不可以虚作。”为文为官，当名实相符，誉不虚出。苏轼在《答毛滂书》中写道：“世间唯名实不可欺。文章如金玉，各有定价。先后进相汲引，因其言...

文档 发布于2023-11-27

县委巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果学习计划

为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻D的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”T教育成果，特制定以下学习计划。一、学习意义巩固深化“不忘初心、牢记使命”T教育成果...

文档 发布于2023-11-29