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经验材料：汇聚“候鸟人才”打造“智力引擎”

经验材料：汇聚“候鸟人才”打造“智力引擎”近年来，县聚焦发展所需，大力实施“人才强县”战略，着力突出按需、精准、灵活引才的柔性引才机制，充分挖掘“候鸟”人才资源，加速各类优秀人才汇聚县，有效推动了县域...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量

经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量近年来，市聚焦科技人才、企业人才、X政人才三支队伍，打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”，释放青年人才力量，助力加快迈进县域经济“千亿时代”。 打造青...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效

经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效今年以来，县以开展中组部干部（绩效）考核应用管理系统的推广使用工作为契机，全力做好“收、存、用”三篇文章，不断提高全县干部（绩效）考核管理的信息化、规...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：全链条建强“领头雁”队伍

经验材料：全链条建强“领头雁”队伍雁飞千里靠头雁。近年来，市区大力实施村（社区）“领头雁”工程，建立选拔任用、教育培养、分析研判、考核管理、待遇保障等机制，着力建设一支ZZ过硬、本领过硬、业绩过硬、作...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：坚持X建引领，助力乡村振兴

经验材料：坚持X建引领，助力乡村振兴随着镇旅游业的兴起，给社会治安带来了诸多压力。派出所坚持X建引领，聚焦警社融合，强化基层社会治理，护航乡村振兴战略实施，服务镇经济社会高质量发展。 一、坚持X建引领...

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经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋

经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋县树牢注重乡镇基层、重视实践的鲜明导向，加快构建年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养机制，选派优秀年轻干部到乡镇基层和“吃劲”岗位摔打磨炼，加大力度培养优秀年...

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经验材料：实施“五个一”行动提升社区治理效能

经验材料：实施“五个一”行动提升社区治理效能市坚持X建引领城市基层治理,深入实施“筑固工程”,以实施“五个一”行动为抓手,持续用力抓基层、强基础、固基本,实现基层治理同社会调节、居民自治良性互动,社区治理效...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：围绕“三个聚焦”推进“我为群众办实事”活动

经验材料：围绕“三个聚焦”推进“我为群众办实事”活动今年X史学习教育开展以来，X州各级民政部门聚焦群众关切、聚焦为民服务、聚焦关爱保护，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，深入...

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经验材料：X团衔接出实招，推优入X见成效

经验材料：X团衔接出实招，推优入X见成效为深化群团改革，积极推广共青团基层组织改革综合试点成果，依托X建倒逼团建，进一步规范团员、青年入X流程，形成X团互促互进同发展的良好局面，团县委依托X团衔接机制...

文档 发布于2022-12-12

经验材料“1246”模式深化X史学习教育

经验材料“1246”模式深化X史学习教育自X史学习教育开展以来，X县委组织部坚持走在前、作表率，全面推行“1246”模式，推动X史学习教育走深走实。 紧盯“一个目标”，高起点精心谋划部署 【更多公 文素材，微信：dada...

文档 发布于2022-12-12