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县城，一个存在感不高但是很有前途的部门！

县城，一个存在感不高但是很有前途的部门！在县城众多的部、委、办、局中，有这样一个单位，它没有公安部门的权威，缺乏教育部门的权力，也不关系到当地的经济发展，在县城存在感不高，但是很有前途的部门，没啥实权...

文档 发布于2024-06-24

从外审到内审：我有一些心得想分享

从外审到内审：我有一些心得想分享很多外部审计师会将内部审计师作为职业生涯的下一站，所以本期将探讨内部审计师与外部审计师的差异，以及外部审计师如何快速转型成为一名合格的内部审计师。01外审与内审的不同1.独...

文档 发布于2024-11-03

离任审计和任中审计的侧重点有哪些区别？

离任审计和任中审计的侧重点有哪些区别？离任审计和任中审计都可以统称为经济责任审计。由于审计部门的人力有限，不少企业往往只对领导干部开展离任审计，而没有精力开展任中审计。通过经济责任审计对领导干部进行评...

文档 发布于2024-11-03

经验交流：“三五”工作法让基层X建更有温度

经验交流：“三五”工作法让基层X建更有温度近年来，*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强思想ZZ工作，在基层X组织中全面深入实践“三五”工作法，进一步做实做细思想ZZ...

文档 发布于2024-11-03

廉政建设“四个不可有”

廉政建设“四个不可有”1.始终心存敬畏，不可有“不会查到我”的侥幸；##paidbegin##2.坚持防微杜渐，不可有“温水煮青蛙”的麻痹；3.自觉接受监督，不可有“就我说了算”的任性；4.坚决扛起责任，不可有“不愿得罪人”的慈...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：“万名人才兴万村”行动有实招见实效

XXX县：“万名人才兴万村”行动有实招见实效人才，是强国之根本、兴邦之大计，是第一资源。去年以来，保山市XXX县在深入实施“万名人才兴万村”行动中，紧盯“本土高层次人才”这个牛鼻子，创新实施“高层次人才挂联帮...

文档 发布于2024-11-03

XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...

文档 发布于2024-11-03

组织部长在2024年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言：组织敢担当 干部有力量

组织部长在2024年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言：组织敢担当干部有力量同志们：习近平总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼...

文档 发布于2024-11-04

建设工程合同审计有哪些关注点？

建设工程合同审计有哪些关注点？在建设工程中，合同审计是一个非常重要的环节。它不仅关系到建设工程的顺利进行，还涉及到各方的利益和权益。因此，对于审计人员来说，了解和掌握建设工程合同审计的关注点是非常必要...

文档 发布于2024-11-04

工程结算审计中的主要问题有哪些？

工程结算审计中的主要问题有哪些？1、造价数据资料不完整施工方没有严格按照相关建筑工程造价结算方面的法律法规进行报价，一些技术投入资金或经济问题没有进行详细反映，导致造价信息不完整。2、造价数据资料前后内...

文档 发布于2024-11-04